Почему раздражают коллеги?

[otdelkadrov]

На портале Rabota.ru прочитала интересные сведения.Оказывается 64% опрошенных пользователей не испытывают никакого раздражения по отношению к своим коллегам, а 19% респондентов буквально трясет от пустых разговоров, громкого смеха и привычки коллег брать чужие вещи.По моему, в число этих 64% входят те, кто работает долго в одном коллективе и уже

Comments

[bloggerus]

надо разговаривать с подчиненными во время работы.
Дать понять его значимость.
И коллективно делать пятиминутки( + и -) каждого.
Никто ни на кого обижаться не будет- все в глазаи есть на кого равняться .
Мотивация.
Очень бодрит и подтягивает в работе.
Если " серая масса"- обидно и не будет старания.

[otdelkadrov]

Согласна, плюс подбирать к себе таких людей, с которыми ты будешь на "одной волне".Во многих крупных фирмах в первую очередь смотрять на личные качества человека, проводять тестирование на его "уживаемость" в коллективе, а только потом на его опыт и професионализм. И очень повезет если все эти качества будут в одном человеке...

[bloggerus]

я давно заметила у каждого руководителя подчиненные похожи и по темперамету и по отдаче к работе

[dom0venok]

Для снятия напряжения, предусмотрены небольшие перерыве в течении дня. Во многих организациях это прописано в регламенте (перерыв 10/45 - 11/00 и 14/45-15/00). Личное дело каждого попить чай, или войте на улиц… Главное что бы было переключение деятельности.

[otdelkadrov]

Или заняться 5-ти минутной медитацией...

[superzayka]

5-минутка для того чтобы выпить чаю или заняться медитацией это очень хорошо... Пока весь офис будет медитировать, им за это время можно в чашки насыпать яду чтоб они все передохли к чертовой матери...))))))