Менеджмент от обратного :-)

Mar 18, 2010 12:06

Как добиться, чтобы как можно большее количество людей заботились о вас, были заинтересованы в вашей успешности, помогали вам во всем?

Ответ очевиден, хотя и курьезен - как можно больше денег одолжить у как можно большего количества людей (избегая при этом стойкой репутации безнадежного заемщика и не занимая у явно криминальных элементов - это обычно заканчивается одинаково плохо :)

А теперь поставим все с ног на голову.

Как вернуть свои деньги, замороженные у ваших должников?

Методов есть множество, но один, нестандартный, предложу вам я.

Помните?...  Если хотите, чтобы у сына были деньги - дайте ему определенную сумму. Если хотите, чтобы они были у него всегда - научите зарабатывать.

Сегодняшняя возможность - из области "научиться зарабатывать". Зарабатывать как можно больше, тратя как можно меньше. Зарабатывать нестандартно, оригинально, феерично, эффектно, так, как этого не делают ваши конкуренты (чем не способ дифференциации?!)

Разумеется, вы уже поняли, что я говорю о семинаре Александра Левитаса, который пройдет в Донецке 18-19 мая 2010 года, и организатором которого выступаю я.

Но - это не банальная реклама - не спешите закрывать окошко.

Я предлагаю посмотреть на семинар не как на попытку забрать у вас деньги, а как способ нестандартно решить какие-то ваши проблемы:

1) у вас подрос сын, не интересующийся ничем, или наоборот - считающий, что он все знает? Отправьте его на семинар - он поймет, что в мире есть и другие умные люди, и другие оригинальные идеи, кроме его собственных и почерпнутых в интернете.

2) нужно что-то подарить деловому партнеру, коллеге или начальнику, а не хочется дарить (вне)очередного фарфорового слона - подарите билет на семинар (и не забудьте сказать мне, по какому поводу был подарок - мы его во время обеда поздравим еще и от нас с Левитасом!)

3) зашли в тупик, как я еще недавно? Замучил кризис среднего возраста? Просто ищете новые возможности для развития? Приходите на семинар, выключите "моск" - и новые идеи сами появятся - такой вдохновляющей атмосферы, как на семинарах Левитаса, вы не найдете нигде (кроме разве что в Киево-Могилянской бизнес школе, но уже за другие деньги!)

4) не знаете, как замотивировать сотрудников на трудовой подвиг? Купите несколько билетов (с хорошей скидкой за группу) и устройте соревнование - кто больше всех продаст к 17 мая - те и получат билеты!

5) ваши сотрудники безынициативны, не хотят ничего нового и только послушно (или не очень) выполняют ваши указания? На семинар! И если после него они не зажгут свои глаза - можете смело от них избавляться - случай безнадежный! Только представьте, сколько своего времени и сил вы сэкономите, если не будете тратить их на заведомо безнадежно-бесперспективных сотрудников?!

6) и, кстати - отправьте на семинар вашего должника! Купите ему билет и отправьте - так вы будете уверены, что он заработает денег и отдаст вам свой долг! Это, кстати, вовсе не шутка!

Вопрос: Кто предложит еще варианты использования семинара Александра Левитаса?

И кстати - почему я еще не вижу вас среди забронировавших билеты? Немедленно, немедленно звоните!

возможности, развитие, мотивация, долгосрочный успех, Левитас, семинар, менеджмент, признание

Previous post Next post
Up