Профессиональное самоопределение
В жизни каждый человек постоянно сталкивается с необходимостью делать выбор, определять себя, свое отношение к той или иной ситуации. Чем целостнее картина мира человека, чем лучше он знает и понимает себя, чем устойчивей и осознанней его ценностные представления, тем легче ему сделать выбор. Поскольку ориентир уже задан нужно только найти соответствующий путь и сделать первый шаг.
Выбор профессии - один из таких шагов. И приходится он на возраст 16-18 лет. Немногие способны в этом возрасте сделать осознанный выбор. Поэтому зачастую поступают в учебное заведение по каким угодно причинам, только не потому что "это мое предназначение". И разочаровывается в своем выборе после поступления тоже немалое количество студентов. И после выпуска по профессии идут работать далеко не все. Печально, что приходится тратить столько лет своей жизни на получение знаний, которые, в общем-то, не являются жизненно важными. Как же снизить эти риски?
Всем известна формула "хочу-могу-надо". Именно на пересечении трех этих составляющих и скрывается профессиональная судьба. А посему одним из важных условий правильного выбора профессии является процесс самопознания. Процесс этот нелегкий, требует постоянной мыслительной деятельности, определенных усилий и преодоления себя. К сожалению, нельзя стать лучше, не зная какие качества нужно совершенствовать. Но именно тогда, когда возникает потребность в самопознании, интереса к себе, стремление изменить себя, начинается процесс взросления.
Очень многие психологи считают, что основное предназначение человека - самореализация. И здесь основным фактором является способность ставить перед собой цели, выстраивать жизненную стратегию. Когда цель определена, планы выстроены и выбор сделан, нужно убедиться в правильности своего выбора. Собрать как можно больше информации о будущей профессии, узнать, чем действительно придется заниматься. По возможности "примерить" на себя будущую профессиональную роль, чтобы потом не было "мучительно больно".
Если есть сомнения между несколькими направлениями, выбор поможет сделать метод оценки по критериям.
1. Выписать все варианты, из которых необходимо сделать выбор - аудитор, юрист, космонавт.
2. Определить критерии - возможность трудоустроиться, уровень зарплаты, престиж.
3. Определить степень значимости каждого критерия и суммарный вес всех критериев. Возможность трудоустройства - 50, зарплата - 40, престиж - 10. Общий вес - 100.
4. Проставить оценки каждому варианту по каждому критерию по 3-балльной шкале: 1 - плохо, 2 - приемлемо, 3 - отлично.
5. Посчитать оценки и сделать выбор.
Если внутренних протестов не возникает, то вперед к мечте! Но если сомнения остались, есть повод задуматься - все ли было учтено. Может что-то на каком-то этапе упустили? Тогда нужно возвращаться назад и начинать все заново. Да, самоопределение - путь нелегкий, но необходимый.
Выбор профессии - один из таких шагов. И приходится он на возраст 16-18 лет. Немногие способны в этом возрасте сделать осознанный выбор. Поэтому зачастую поступают в учебное заведение по каким угодно причинам, только не потому что "это мое предназначение". И разочаровывается в своем выборе после поступления тоже немалое количество студентов. И после выпуска по профессии идут работать далеко не все. Печально, что приходится тратить столько лет своей жизни на получение знаний, которые, в общем-то, не являются жизненно важными. Как же снизить эти риски?
Всем известна формула "хочу-могу-надо". Именно на пересечении трех этих составляющих и скрывается профессиональная судьба. А посему одним из важных условий правильного выбора профессии является процесс самопознания. Процесс этот нелегкий, требует постоянной мыслительной деятельности, определенных усилий и преодоления себя. К сожалению, нельзя стать лучше, не зная какие качества нужно совершенствовать. Но именно тогда, когда возникает потребность в самопознании, интереса к себе, стремление изменить себя, начинается процесс взросления.
Очень многие психологи считают, что основное предназначение человека - самореализация. И здесь основным фактором является способность ставить перед собой цели, выстраивать жизненную стратегию. Когда цель определена, планы выстроены и выбор сделан, нужно убедиться в правильности своего выбора. Собрать как можно больше информации о будущей профессии, узнать, чем действительно придется заниматься. По возможности "примерить" на себя будущую профессиональную роль, чтобы потом не было "мучительно больно".
Если есть сомнения между несколькими направлениями, выбор поможет сделать метод оценки по критериям.
1. Выписать все варианты, из которых необходимо сделать выбор - аудитор, юрист, космонавт.
2. Определить критерии - возможность трудоустроиться, уровень зарплаты, престиж.
3. Определить степень значимости каждого критерия и суммарный вес всех критериев. Возможность трудоустройства - 50, зарплата - 40, престиж - 10. Общий вес - 100.
4. Проставить оценки каждому варианту по каждому критерию по 3-балльной шкале: 1 - плохо, 2 - приемлемо, 3 - отлично.
5. Посчитать оценки и сделать выбор.
Если внутренних протестов не возникает, то вперед к мечте! Но если сомнения остались, есть повод задуматься - все ли было учтено. Может что-то на каком-то этапе упустили? Тогда нужно возвращаться назад и начинать все заново. Да, самоопределение - путь нелегкий, но необходимый.