Здравствуйте! Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категории: Медицина. Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее. Фрэнк, команда ЖЖ.
Спасибо! Совсем недавно я тоже была "замом", записывала сразу по окончании каких-либо проектов в электронную таблицу, коротко, в 2-3х предложениях. Когда я ввела эту практику, то в первый раз в конце года была изумлена количеством проделанного. А так, и не вспомнила бы... Мне это понравилось, и я так и продолжила делать.
Ольга Вячеславовна, я, конечно, не в праве давать Вам советы, тем более, что Вы о них и не просили. 😊
Однако, если позволите - поделюсь своим опытом "чиновника", побывавшим в аналогичной ситуации, требующей бесконечных отчётов.
Вы упомянули "сводные таблицы", для формирования которых важен общий массив данных (представленных в однородном виде - ячейки заданных форматов). Я вела эксельные таблички на ежедневной основе, в которые записывала всё, вплоть до детализации тщательности работы каждого сотрудника (может быть это эмоциональная характеристика, но она тоже важна для принятия ключевого решения).
Уверена, что у нас с Вами несопоставимо разное количество подчинённых, но в этом деле количество не имеет принципиального значения, главное - ежедневная статистка сухим языком эксельной таблицы. И вот, если эту статистику вести ежедневно, то по итогам месяца (или иного отчётного периода) уже будет значительно проще.
К слову, 4 декабря считается неофициальным днём рождения советской информатики (4 декабря 1948 года был зарегистрирован
( ... )
Большое спасибо, что поделились опытом! Я ценю все советы! Да, мы тоже ведем экселевские таблицы, но не на регулярной основе, а как способ собрать информацию за отчетный период. Если честно, я не расположена к ежедневной фиксации проделанной работы, поскольку этот процесс меня не вдохновляет))
Сейчас, в цифровую эпоху, с отчётностью все проще) Можно, например, в течение года вести заметки/табличку, куда записывать состоявшиеся достижения (свои и, если нужно, чужие). Или же воспользоваться программой/сервисом, позволяющим учитывать работу людей над проектами
Comments 17
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категории: Медицина.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.
Reply
Reply
Вот, и я о том же)
Главное - ежедневно всё записывать.
Reply
Reply
Ольга Вячеславовна, я, конечно, не в праве давать Вам советы, тем более, что Вы о них и не просили. 😊
Однако, если позволите - поделюсь своим опытом "чиновника", побывавшим в аналогичной ситуации, требующей бесконечных отчётов.
Вы упомянули "сводные таблицы", для формирования которых важен общий массив данных (представленных в однородном виде - ячейки заданных форматов). Я вела эксельные таблички на ежедневной основе, в которые записывала всё, вплоть до детализации тщательности работы каждого сотрудника (может быть это эмоциональная характеристика, но она тоже важна для принятия ключевого решения).
Уверена, что у нас с Вами несопоставимо разное количество подчинённых, но в этом деле количество не имеет принципиального значения, главное - ежедневная статистка сухим языком эксельной таблицы. И вот, если эту статистику вести ежедневно, то по итогам месяца (или иного отчётного периода) уже будет значительно проще.
К слову, 4 декабря считается неофициальным днём рождения советской информатики (4 декабря 1948 года был зарегистрирован ( ... )
Reply
Да, мы тоже ведем экселевские таблицы, но не на регулярной основе, а как способ собрать информацию за отчетный период. Если честно, я не расположена к ежедневной фиксации проделанной работы, поскольку этот процесс меня не вдохновляет))
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment