Мужской Управленческий Архетип Спасителя. Пример.
Мужской Управленческий Архетип Спасителя. Пример
Дональд Бёрр,
основателя People Express,
Его “миссия” заключалась в создании организации,
помогающей людям делать дела лучшим образом,
чтобы они совместно могли лучше работать на благо американской демократии.
Изучение журналистских репортажей о Бёрре показало,
что в них явно преобладают метафорические выражения,
которые были бы более уместны для описания фигуры проповедника.
Некоторые авторы статей писали,
что ему следовало бы стать именно проповедником,
а не священником,
пастором или просто церковнослужителем.
В нем воплощаются все черты проповедника,
который с жаром изрекает евангелические истины в поте лица своего в раскаленной солнцем хижине и от слов которого сердце вырывается из груди слушателей.
Бёрр не говорит,
он тяжко трудится:
ходит,
иногда сидит,
опять встает,
простирает руки к слушателям,
осуждает и восхваляет,
взывает и умоляет,
иногда даже шутит.
Он почти мессия,
а некоторые журналисты усматривали в нем некую субстанцию,
которая сплачивала окружающих в единое целое.
В такой своеобразной системной характеристике личности на первый план выдвигалась
специфичность “миссии” Бёрра
философия горизонтального менеджмента
горизонтальный менеджмент пересекает барьеры между разными функциональными единицами и нацеливает их усилия на основные цели организации.
неординарность его натуры
не священник и не клирик
высокие представления о важности морали
он осуждает и восхваляет
искренняя преданность и полная отдача делу
жар,
рвение,
труд в поте лица своего
духовная притягательность
евангелическая святость,
всеобъединяющая субстанция,
мессианство,
которую ниспосылает проповедник на своих последователей.
Таков гипертрофированный образ “спасителя” с миссионерской харизмой.
Источник: http://vasilievaa.narod.ru/ptpu/17_4_01.htm
С использованием работы:
ЙОХАННЕСА ШТАЙРЕРА
профессора Экономического университета Вены
Mind Map: © Ольга Виноградова, 2014