О частном предпринимательстве
Во френд-ленте прочел размышления о том, как капиталисты обжуливают работников путем серых зарплат.
Но проблема зарплат при капитализме намного глубже и серьезнее, чем то что они - серые. Все чаще в последнее время встречаются и исключительно белые зарплаты, но легче от этого не становится.
Проблема в том, что при капитализме государство со своей Конституцией, гуманизмом, социальными стандартами и прочим красивым фасадом существует отдельно, а бизнес - отдельно. Государство самоустранилось из экономики, а бизнес обеспечить все вышеперечисленное в основной своей массе - не может. Таким образом ответственность за по сути достойную жизнь граждан с государства снимается, но на бизнес при этом не накладывается, теряясь где-то по дороге. В итоге мы имеем ситуацию, где ни государство, ни бизнес нам ничего не должны.
Поскольку у нас нет плановой экономики, И мы проиграли соревнование за конкурентную промышленность Западу и Китаю, большая часть частных компаний в России вынуждена работать в условиях чрезмерно сильной конкуренции. Если бы у нас был план, мы по крайней мере бы могли избежать такой конкуренции - но плана нет. Поэтому конкурентная борьба крайне тяжела, идет буквально на выживание и принимает очень жесткие формы. Если есть один крупный игрок и остальные мелкие, то все просто. Крупный снижает цены до уровня себестоимости и даже ниже, чтобы вся мелочь сдохла. Поскольку он - крупный, то может себе позволить долго работать "в минус". А мелочь - не может, потому что у нее быстро заканчиваются деньги.
Но нередко бывает и так, что весовые категории у конкурентов не позволяют одним давить других таким вот простейшим путем, и начинается "война в долгую", которая также приводит к постоянному снижению цен, но за счет собственных средств делать это уже нет возможности. Поэтому цены снижаются за счет экономии на всем - на охране труда, на качестве товаров, и в основном, по большей части - на самом фонде оплаты труда. То есть бизнес заставляет своих сотрудников пахать за троих, при этом не платит адекватной зарплаты даже на одного. И где-то здесь появляются в том числе и серые зарплаты, ради все той же экономии, но они по большому счету второстепенны. Это как бы вчерашний день, нынче в моде только хардкор, в смысле тотальный, везде где можно, аутсорс. Как например в такси, где таксист должен прибыть к месту службы уже на "вороном коне". А то откуда он его достал, на какие шиши будет ремонтировать и прочие индейские проблемы работодателя не волнуют, потому что таксист официально у них не работает.
Тут мы подходим к сути: да, есть в нашем капитализме немногочисленные счастливчики, которые наверное могли бы обеспечить сотрудникам достойную оплату труда ("Газпром" например) - но не хотят, потому что не платить выгоднее, а катастрофическая ситуация на рынке труда не располагает к широким жестам и прочим подаркам. Все остальные в ходе конкуренции в оплате труда НЕИЗБЕЖНО опускаются ниже (и серьезно ниже) уровня, необходимого для обеспечения даже самых базовых человеческих потребностей. Если говорить еще короче, проще и ближе к сути - бизнес в России никогда и не предполагал оплату труда, которая бы обеспечивала этот базовый уровень. Он, бизнес, тупо паразитировал на бесплатном советском жилье, бесплатной советской медицине и прочей бесплатной социалке, которые достались РФ в наследство от богомерзкого совка. Выплачивая зарплаты только на еду и одежду. Я в своей провинции других зарплат у обычных сотрудников не видел - может быть, где-то в крупных городах, и очень редко ситуация была лучше - но в масштабах всей страны это однозначное исключение из правил.
Но годы идут, получившие когда-то бесплатное жилье советские труженики выходят на пенсию, социалка успешно "оптимизирована" - и бизнес, внезапно, столкнулся с кадровым кризисом. Плана до сих пор нет, конкуренция только усиливается, надо еще каким-то образом снижать цены, за счет экономии на оплате труда как это обычно делается - а такой возможности больше нет. Поскольку образование развалилось, сотрудники приходят не обученные, их надо готовить, а это дополнительные затраты. Для обеспечения базовых потребностей работников те зарплаты, которые платит наш бизнес (у нас в городе 40-45 тысяч считается очень хорошей зарплатой) надо поднимать раза в три. Работник на зарплате в 40 тысяч не обеспечен ни жильем, ни медициной, работает очень плохо, ворует, постоянно увольняется, чтобы попытать счастья в другом месте. Бизнес несет от этого убытки. Темп нашей жизни и хаотичная застройка городов сделали автомобиль необходимостью, цифровизация всего обязывает всех иметь компьютер и смартфон, на все это нужны деньги, которых также нет и брать неоткуда.
Другими словами, все "законы" рыночной экономики есть аналоги "вечного двигателя" в физике. Рыночная экономика якобы изобрела такой "вечный экономический двигатель" - хотя на самом деле все ограничивается возможностью не начислять амортизацию на инфраструктуру страны (проесть ее), и потратить сегодня доходы будущих периодов. В результате чего Россия сегодня оказалась у разбитого корыта, в кризисе, выхода из которого в рамках капитализма нет. Напрасно глупые идеалисты толкают байки для дебилов - мол, сейчас не капитализм, а феодализм, кооператив "Озеро", все дела, и нам надо избавившись от самизнаетекого, снова добавить побольше демократии и либерализьма, чтобы вновь стало как в святые 90-е, когда бизнес цвел буйным цветом. Это в чистом виде карго-культ: давайте построим соломенный самолет, глядишь и взлетит. Вернуться в 90-е невозможно - если пенсионерке восстановить девственность, она не станет от этого молодой и красивой. В том числе и потому, что для возврата в 90-е нам нужны в большом количестве хорошо образованные, квалифицированные, здоровые и обеспеченные жильем работники, у которых при этом все нормально с психикой и мотивацией - чего тоже нет сегодня, потому что мы живем (из-за неэффективной деятельности государства) в "аварийном состоянии" и постоянном стрессе. То кризис, то стихийные бедствия, эпидемия, то война, то всё одновременно. И масса других причин - развитие информационных технологий, например, когда крупный бизнес, купив по дешевке 10 вагонов китайского барахла, выкидывает их по демпинговым ценам на Вайлбериз, и все. Он один торгует, вся остальная Россия - сосет. Для промышленного производства нужна развитая наука, десятилетия очень крупных в нее инвестиций, а иначе будет дорогая, не качественная, неконкурентоспособная продукция. Это хорошо видно по деятельности Роснано: она открывала заводы, которые вскоре закрывались по причине нерентабельности и неконкурентоспособности относительно зарубежных аналогов.
Еще раз - мы в тупике, из которого нет выхода. "Уроборос" российского капитализма пожирает сам себя. Лишенные даже базовых цивилизационных потребностей сотрудники будут работать плохо, бизнес в России будет нести убытки, закрываться, капиталы будут утекать зарубеж. Это будет плодить безработицу, которая еще сильнее опустит россиян вниз по цивилизационной лестнице, из-за чего они будут работать еще хуже и оставшийся бизнес тоже разорится. В нулевых мы немного выкарабкались из пропасти благодаря высоким ценам на нефть и тому, что кое-как освоили несложные производства - перестали возить "ножки Буша" и стали делать свою курятину, например. По иностранным технологиям, из иностранных цыплят и на иностранных кормах - но у себя в России. Но дальше развитие идет через освоение высокотехнологичных производств - а мы после 30 лет существования в качестве сырьевого придатка не можем и потому буксуем. В то же время ком российских социально-экономических проблем быстро увеличивается, и грозит вот-вот обрушиться на нас, раздавив всю страну.
Но проблема зарплат при капитализме намного глубже и серьезнее, чем то что они - серые. Все чаще в последнее время встречаются и исключительно белые зарплаты, но легче от этого не становится.
Проблема в том, что при капитализме государство со своей Конституцией, гуманизмом, социальными стандартами и прочим красивым фасадом существует отдельно, а бизнес - отдельно. Государство самоустранилось из экономики, а бизнес обеспечить все вышеперечисленное в основной своей массе - не может. Таким образом ответственность за по сути достойную жизнь граждан с государства снимается, но на бизнес при этом не накладывается, теряясь где-то по дороге. В итоге мы имеем ситуацию, где ни государство, ни бизнес нам ничего не должны.
Поскольку у нас нет плановой экономики, И мы проиграли соревнование за конкурентную промышленность Западу и Китаю, большая часть частных компаний в России вынуждена работать в условиях чрезмерно сильной конкуренции. Если бы у нас был план, мы по крайней мере бы могли избежать такой конкуренции - но плана нет. Поэтому конкурентная борьба крайне тяжела, идет буквально на выживание и принимает очень жесткие формы. Если есть один крупный игрок и остальные мелкие, то все просто. Крупный снижает цены до уровня себестоимости и даже ниже, чтобы вся мелочь сдохла. Поскольку он - крупный, то может себе позволить долго работать "в минус". А мелочь - не может, потому что у нее быстро заканчиваются деньги.
Но нередко бывает и так, что весовые категории у конкурентов не позволяют одним давить других таким вот простейшим путем, и начинается "война в долгую", которая также приводит к постоянному снижению цен, но за счет собственных средств делать это уже нет возможности. Поэтому цены снижаются за счет экономии на всем - на охране труда, на качестве товаров, и в основном, по большей части - на самом фонде оплаты труда. То есть бизнес заставляет своих сотрудников пахать за троих, при этом не платит адекватной зарплаты даже на одного. И где-то здесь появляются в том числе и серые зарплаты, ради все той же экономии, но они по большому счету второстепенны. Это как бы вчерашний день, нынче в моде только хардкор, в смысле тотальный, везде где можно, аутсорс. Как например в такси, где таксист должен прибыть к месту службы уже на "вороном коне". А то откуда он его достал, на какие шиши будет ремонтировать и прочие индейские проблемы работодателя не волнуют, потому что таксист официально у них не работает.
Тут мы подходим к сути: да, есть в нашем капитализме немногочисленные счастливчики, которые наверное могли бы обеспечить сотрудникам достойную оплату труда ("Газпром" например) - но не хотят, потому что не платить выгоднее, а катастрофическая ситуация на рынке труда не располагает к широким жестам и прочим подаркам. Все остальные в ходе конкуренции в оплате труда НЕИЗБЕЖНО опускаются ниже (и серьезно ниже) уровня, необходимого для обеспечения даже самых базовых человеческих потребностей. Если говорить еще короче, проще и ближе к сути - бизнес в России никогда и не предполагал оплату труда, которая бы обеспечивала этот базовый уровень. Он, бизнес, тупо паразитировал на бесплатном советском жилье, бесплатной советской медицине и прочей бесплатной социалке, которые достались РФ в наследство от богомерзкого совка. Выплачивая зарплаты только на еду и одежду. Я в своей провинции других зарплат у обычных сотрудников не видел - может быть, где-то в крупных городах, и очень редко ситуация была лучше - но в масштабах всей страны это однозначное исключение из правил.
Но годы идут, получившие когда-то бесплатное жилье советские труженики выходят на пенсию, социалка успешно "оптимизирована" - и бизнес, внезапно, столкнулся с кадровым кризисом. Плана до сих пор нет, конкуренция только усиливается, надо еще каким-то образом снижать цены, за счет экономии на оплате труда как это обычно делается - а такой возможности больше нет. Поскольку образование развалилось, сотрудники приходят не обученные, их надо готовить, а это дополнительные затраты. Для обеспечения базовых потребностей работников те зарплаты, которые платит наш бизнес (у нас в городе 40-45 тысяч считается очень хорошей зарплатой) надо поднимать раза в три. Работник на зарплате в 40 тысяч не обеспечен ни жильем, ни медициной, работает очень плохо, ворует, постоянно увольняется, чтобы попытать счастья в другом месте. Бизнес несет от этого убытки. Темп нашей жизни и хаотичная застройка городов сделали автомобиль необходимостью, цифровизация всего обязывает всех иметь компьютер и смартфон, на все это нужны деньги, которых также нет и брать неоткуда.
Другими словами, все "законы" рыночной экономики есть аналоги "вечного двигателя" в физике. Рыночная экономика якобы изобрела такой "вечный экономический двигатель" - хотя на самом деле все ограничивается возможностью не начислять амортизацию на инфраструктуру страны (проесть ее), и потратить сегодня доходы будущих периодов. В результате чего Россия сегодня оказалась у разбитого корыта, в кризисе, выхода из которого в рамках капитализма нет. Напрасно глупые идеалисты толкают байки для дебилов - мол, сейчас не капитализм, а феодализм, кооператив "Озеро", все дела, и нам надо избавившись от самизнаетекого, снова добавить побольше демократии и либерализьма, чтобы вновь стало как в святые 90-е, когда бизнес цвел буйным цветом. Это в чистом виде карго-культ: давайте построим соломенный самолет, глядишь и взлетит. Вернуться в 90-е невозможно - если пенсионерке восстановить девственность, она не станет от этого молодой и красивой. В том числе и потому, что для возврата в 90-е нам нужны в большом количестве хорошо образованные, квалифицированные, здоровые и обеспеченные жильем работники, у которых при этом все нормально с психикой и мотивацией - чего тоже нет сегодня, потому что мы живем (из-за неэффективной деятельности государства) в "аварийном состоянии" и постоянном стрессе. То кризис, то стихийные бедствия, эпидемия, то война, то всё одновременно. И масса других причин - развитие информационных технологий, например, когда крупный бизнес, купив по дешевке 10 вагонов китайского барахла, выкидывает их по демпинговым ценам на Вайлбериз, и все. Он один торгует, вся остальная Россия - сосет. Для промышленного производства нужна развитая наука, десятилетия очень крупных в нее инвестиций, а иначе будет дорогая, не качественная, неконкурентоспособная продукция. Это хорошо видно по деятельности Роснано: она открывала заводы, которые вскоре закрывались по причине нерентабельности и неконкурентоспособности относительно зарубежных аналогов.
Еще раз - мы в тупике, из которого нет выхода. "Уроборос" российского капитализма пожирает сам себя. Лишенные даже базовых цивилизационных потребностей сотрудники будут работать плохо, бизнес в России будет нести убытки, закрываться, капиталы будут утекать зарубеж. Это будет плодить безработицу, которая еще сильнее опустит россиян вниз по цивилизационной лестнице, из-за чего они будут работать еще хуже и оставшийся бизнес тоже разорится. В нулевых мы немного выкарабкались из пропасти благодаря высоким ценам на нефть и тому, что кое-как освоили несложные производства - перестали возить "ножки Буша" и стали делать свою курятину, например. По иностранным технологиям, из иностранных цыплят и на иностранных кормах - но у себя в России. Но дальше развитие идет через освоение высокотехнологичных производств - а мы после 30 лет существования в качестве сырьевого придатка не можем и потому буксуем. В то же время ком российских социально-экономических проблем быстро увеличивается, и грозит вот-вот обрушиться на нас, раздавив всю страну.