Вопрос отпуска решается между работодателем
и сотрудником в рамках трудового договора.
Длительность ежегодного отпуска, согласно
Трудовому кодексу - 28 календарных дней... ("Российская газета", 30.06.19.)


( Read more... )

Последняя рабочая неделя 2018 года
продлится шесть дней: с понедельника,
24 декабря, по субботу, 29 декабря...
(РИА Новости/Роструд, 4 декабря 2018)


( Read more... )