Быть достойным управленческим самураем в наши дни непросто. Нужно вести людей, давать им надежду, стремиться создавать лучшие продукты и услуги, понимая, что системы, в которых ты работаешь, далеко не совершенны. И это - на фоне лени, тупости и личных проблем подчиненных. И это - на фоне собственного малодушия и собственных ошибок.
Книги об этом нужны специфически сбалансированные. Они должны быть про личностный рост, но не слишком - иначе все ведет к выходу из системы и островам в океане. И они должны быть про влияние, но не слишком - иначе твоя работа сведется к циничной манипуляции несчастными по сути людьми )
У меня пока таких книг/материалов немного, список, надеюсь, будет пополняться (и тогда будет апдейт поста), предложения по списку в комментариях приветствуются. Место книги в списке ни о чем не говорит, они даны в случайном порядке.
Тони Шварц, Джим Лоэр - Жизнь на полной мощности
Джеффри Лайкерт - Дао Тойота
Саймон Сайнек - видео How Great Leaders Inspire Action
http://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action.htmlАдриан Сливоцки - Маркетинг со скоростью мысли (настаиваю, что она про лидерство, а не про инструменты маркетинга)
Роберт Чалдини - Психология влияния
Дэниэл Голдман - Эмоциональный интеллект
Пирамида Маслоу и двухфакторная теория мотивации Герцберга. Источников мульон, слышали все, используют единицы.