Простые вещи
Чтобы все в стране стало хорошо нам не нужно адекватное правительство, не нужно много денег, не нужны реформы. Ничего ни от кого не нужно. Достаточно, если каждый сам за себя будет делать свою работу хорошо. Очень хорошо. Полностью. По моему глубокому убеждению, такого результата можно добиться двумя путями.
Путь первый. Если работу выполняет человек, который обладает уникальным умением - делать тщательно все за что берется. Независимо от деятельности, относится к ней ответственно, серьезно и может приложить достаточно усилий, для доведения дела до конца. Такие люди есть. И, в моей картине мира, они могут выбирать себе работу по любым критериям: где больше платят, где ближе к дому, где коллектив хороший и т.д. В них можно быть уверенным.
Как сделать таких людей больше: развивать ответственность, последовательность, умение в любом деле находить приятное, умение ставить цели и саморегуляцию.
Путь второй. Делать то, что тебе нравится делать, работу, которую любишь, в которой получаешь удовольствие от процесса и результата. Тогда появится и отвественность и желаени довести дело до конца и здоровый перфекционизм. Пусть плитку кладут те, кто искренне любит камни, ровные линии и благоустроенные территории. С цифрами работют те, для кого это отдельный мир, со своей красотой и системой. Управляют те, кто любит организовывать и создавать эффективные процессы. С детьми работают те, кто любит и верит в них.
Как сделать таких людей больше: развивать уверенность, получать больше жизненного опыта, развивать умение принимать решения, лучше знать себя и свои желания.
Идеальный вариант - сочетание двух пунктов.
В противном случае мы получаем кучу людей, которые с ненавистью относятся к тому, что делают, терпят работу ради непонятно чего, соответственно выполняют ее плохо и при этом еще и страдают. Миллионы офисных работников получающих 20-40 тысяч живут в напряжении от того, что делают не то, что хотят, пребывая в уверености, что не будут столько зарабатывать делом которое им нравится. Единственное, что нужно для такого расклада - смелость принять решение.
Путь первый. Если работу выполняет человек, который обладает уникальным умением - делать тщательно все за что берется. Независимо от деятельности, относится к ней ответственно, серьезно и может приложить достаточно усилий, для доведения дела до конца. Такие люди есть. И, в моей картине мира, они могут выбирать себе работу по любым критериям: где больше платят, где ближе к дому, где коллектив хороший и т.д. В них можно быть уверенным.
Как сделать таких людей больше: развивать ответственность, последовательность, умение в любом деле находить приятное, умение ставить цели и саморегуляцию.
Путь второй. Делать то, что тебе нравится делать, работу, которую любишь, в которой получаешь удовольствие от процесса и результата. Тогда появится и отвественность и желаени довести дело до конца и здоровый перфекционизм. Пусть плитку кладут те, кто искренне любит камни, ровные линии и благоустроенные территории. С цифрами работют те, для кого это отдельный мир, со своей красотой и системой. Управляют те, кто любит организовывать и создавать эффективные процессы. С детьми работают те, кто любит и верит в них.
Как сделать таких людей больше: развивать уверенность, получать больше жизненного опыта, развивать умение принимать решения, лучше знать себя и свои желания.
Идеальный вариант - сочетание двух пунктов.
В противном случае мы получаем кучу людей, которые с ненавистью относятся к тому, что делают, терпят работу ради непонятно чего, соответственно выполняют ее плохо и при этом еще и страдают. Миллионы офисных работников получающих 20-40 тысяч живут в напряжении от того, что делают не то, что хотят, пребывая в уверености, что не будут столько зарабатывать делом которое им нравится. Единственное, что нужно для такого расклада - смелость принять решение.