Теория «отчуждения» человека от его деятельности, её смысла и плодов - одна из важнейших, и при этом наиболее перспективных для будущего теорий в марксизме[1].
1. Если дать гражданам БОД не ниже прожиточного минимума, то "кнут" исчезнет, и привлечь работников к труду можно будет только пряником. 2. Выручка коллективного работодателя зависит от покупательной способности его коллективного работника: ведь это он выкупает весь произведённый продукт. Поэтому прибыль коллективного работодателя будет ниже и при чрезмерно низкой оплате труда коллективного работника - из-за малой выручки, обусловленной его низкой покупательной способностью. Поэтому существует оптимальная для коллективного работодателя оплата труда, которая даёт максимальную прибыль. Т.е. коллективному работодателю не выгодно загонять работника в полную нищету. 3. Оптимальная оплата труда, хотя она и ниже нищенской, обеспечивает максимально интенсивную эксплуатацию работников, ибо даёт максимальную прибыль. Т.е. оптимальная оплата это оптимальный кнут. 4. БОД не ниже прожиточного минимума вырывает этот кнут из рук работодателей. И кажется, что тогда совокупный продукт уменьшится, ведь рабочих нечем понукать. Но с другой стороны, БОД это
( ... )
Comments 12
Reply
(The comment has been removed)
акция на 2 копейки как пряник, угу. Уволился и живешь на проценты, ага))
Reply
(The comment has been removed)
Reply
(The comment has been removed)
В колониях, стравливая бандерлогов с бандеровцами, например. Верующих в один фетиш против верующих в другой призрак и т.д,
Так "грузинский легион" вроде за бандеровцев? Или вы про пшеков?
Reply
(The comment has been removed)
Так кого вы называете бандерлогами? Можете прямо сказать, а то из скачек непонятно.
Reply
А кто не будет брать пряники - отключим газ!
Reply
1. Если дать гражданам БОД не ниже прожиточного минимума, то "кнут" исчезнет, и привлечь работников к труду можно будет только пряником.
2. Выручка коллективного работодателя зависит от покупательной способности его коллективного работника: ведь это он выкупает весь произведённый продукт. Поэтому прибыль коллективного работодателя будет ниже и при чрезмерно низкой оплате труда коллективного работника - из-за малой выручки, обусловленной его низкой покупательной способностью. Поэтому существует оптимальная для коллективного работодателя оплата труда, которая даёт максимальную прибыль. Т.е. коллективному работодателю не выгодно загонять работника в полную нищету.
3. Оптимальная оплата труда, хотя она и ниже нищенской, обеспечивает максимально интенсивную эксплуатацию работников, ибо даёт максимальную прибыль. Т.е. оптимальная оплата это оптимальный кнут.
4. БОД не ниже прожиточного минимума вырывает этот кнут из рук работодателей. И кажется, что тогда совокупный продукт уменьшится, ведь рабочих нечем понукать. Но с другой стороны, БОД это ( ... )
Reply
(The comment has been removed)
Всеобщее бесплатное базовое (среднее) образование это разврат и путь на дно. Как вы оцените такое высказывание?
Reply
(The comment has been removed)
Leave a comment