Забастовка 2
Адвокат обжаловал работника запретительный судебный приказ, потому что это мера "трудно реализовать ', который требует работник не идти к своей работе и поэтому не имеет выбора, кроме как уволить плохого контракта веры.
Работодатель имеет свою претензию на основе искового заявления по заработной плате, он был прав, в первую очередь, а она обратилась в Верховный суд Андалузии (TSJA), где защита будет спорить, что свидетельские показания основаны на Два других сотрудников из движущих и, следовательно, экономически связаны с работодателем.
Работник заявил задолженности по заработной плате с июля 2008 по март 2009 года, даты, что размещается в низкой депрессии, которая была в год, в течение которого его зарплата была выплачена по взаимным.
С тех пор, ЭКО ставку на 5 дней до 1 штаба автошколе вне их рабочего времени, с плакатом, который просил для оплаты задолженности по зарплате.