Про собеседования
Что такое лень и как с ней бороться? Оч.умные (ха-ха) мысли переполняют меня, а писать что-то лень (шутка!). Жесть. Посмотрела сегодня два ролика:
1. ДЕЛО. Как успешно пройти собеседование (аннотация к ролику: В этом ролике мы расскажем, как надо проходить собеседование в типичной украинской компании, чтобы его не провалить).
ru.youtube.com/watch
2. ДЕЛО. Как провалить собеседование (аннотация к ролику: Самые распространенные ошибки, которые допускаются на собеседовании. 1. Опоздание 2. Неподобающий внешний вид 3. Путаный рассказ о себе)
ru.youtube.com/watch
3. Вопросы на собеседовании. Марина Львова. Часть 1.ru.youtube.com/watch
4. Вопросы на собеседовании. Марина Львова. Часть 2.ru.youtube.com/watch
И на вкладке: "Похожие видео" много роликов по теме прохождения собеседования и составления резюме.
Хотя, вроде бы вещи банальные и известные, думаю, соискателям интересно будет посмотреть.
Потому что темы очень актуальные. А в особенности, в условиях, когда много людей потеряло работу или отправлено в отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. То, что сейчас творится на рынке труда с соотношением "количество вакансий-количество резюме" не может не удручать соискателей.
Когда мы 19 января 2009 года опубликовали строчные объявления, что ищем 1 грузчика и 1 курьера в издании "Работа и зарплата" (которое сейчас имеет толщину журнала 1/3 или даже 1/4 от таких же номеров за прошлый год!!!) на нас повалил шквал звонков (более 100 в день) и более 20-25 пришедших соискателей в день - мы испугались. Причем, процентов 30% звонков было от граждан СНГ, которых мы отсекали сразу. И почти все с разрешениями на работу! Которых миграционные службы выдали неимоверное количество в период кадрового голода.
Вообще, в период с 11 по 18 января количество звонков в день от желающих трудоустроиться было в нормальных пределах, после 19 января люди как будто бы очнулись от новогодних праздников.
Все-таки, не нужны России такие длинные новогодние каникулы (см.предыдущий пост про Новогодние каникулы)...
Когда мы взяли грузчика и курьера (кстати, курьер у нас из бывших высококвалифицированных специалистов - из ТОП-10 самых невостребованных профессий во время кризиса), многие люди потом звонили и обижались, что выбор остановили не на них. Да, мир перевернулся, и глобально. Ситуация очень тяжелая, на мой взгляд.
И самые востребованные, кстати. rabota.mail.ru/news/500/
Как-то грустно...совсем безрадостно. Жалко людей. Бытует такое мнение, что компании избавились от балластов: лентяев и неумех. На самом деле очень достойные люди приходят, неправда это про балласт. Разные люди, разные ситуации. И время сейчас, как в сказке - чем дальше, тем страшнее. Хочется уже позитивных новостей, правда.