Управление по целям - очень хороший подход в управлении. Стремление к достижению поставленных целей компанией является главным стимулом развития, а при наличии жесткой конкурентной среды, и выживания предприятия. Не стоит только увлекаться дроблением задач и ключевыми показателями эффективности.

Главным и необходимым условием развития любой ( Read more... )

Управление по целям (Management by Objectives, сокращ. MBO) - очень распространенный управленческий подход среди многих руководителей компаний США. Управленческий подход MBO был предложен Питером Друкером в середине прошлого века. В основе, как это не кажется удивительным, успешная реализация планов первых пятилеток в Советском Союзе. Именно ( Read more... )