“Игры” в управлении

Nov 06, 2010 16:38

Технология - набор правил, который нужно неукоснительно соблюдать. Это всегда сложно, так как ограничивает творческое начало и со временем превращается в рутину. Поэтому управление требует жесткой дисциплины, что далеко не всем нравится.

Для мотивации своих работников, нужно превратить сложный процесс изменений на предприятии в игру.

предприятие, управление, мотивация, игра

Previous post Next post
Up