Технология - набор правил, который нужно неукоснительно соблюдать. Это всегда сложно, так как ограничивает творческое начало и со временем превращается в рутину. Поэтому управление требует жесткой дисциплины, что далеко не всем нравится.
Для мотивации своих работников, нужно превратить сложный процесс изменений на предприятии в
игру.