К кому пойти учиться ... или какая с... меня сглазила

[monin_anton]

Впервые об этом эффекте я услышал давно ... лет 10 назад, когда сам ещё не вёл тренинговые группы. Описывается он следующей задачкой:
Дано: один специалист (методист, тренер, коуч) учит другого начинающего вести точно такие же занятия, которые ведёт он сам.
Дополнительное условие: они оба люди. И их естественное чувство - зависть. Обычная здоровая

Comments

[monin_anton]

Я тоже думал об этом, когда писал пост. Но за незнанием нюансов могу говорить только о том, что вижу сам и могу проверить. А так, если обобщать, то похоже такая ситуация будет в любой области, где учитель обучает других делать то же, что он сам и на этом зарабатывать деньги.
К посту еще пару комментариев могу добавить.
1. Я тут опросил своих после публикации. Очень странная реакция. Конечно никто писать публично не собирается, но судя по защите которую выставили - знают кошки чьё мясо лопают.
2. Есть ещё ситуация с высшим образованием, на которое мне тоже указали. Надеюсь никто здравомыслящий не считает, что в ВУЗах готовят специалистов, способных работой по специальности зарабатывать деньги. Ибо:
а) набор дисциплин и учебный план большинства ВУЗов, что я видел мало соотносятся с реальностью и требованиями рынка труда,
б) у преподавателей кроме мотивов садо- и любо- других особых для пребывания в ВУЗе нет,
в) каждый преподаватель даёт такую узкую нишу и предмет, который впрямую не применим для делания денег.
P.S. конечно в ВУЗах бывают счастливые исключения, лишь подтверждающие правило.

[irina_norna]

Антон, я после того как тебе написала коммент подумала вот о чем:

Безусловно, ЭТО есть в любой среде Обучения и ученичества.

Но именно ТРЕНЕРЫ завязанные на психологии и личностном росте, а также коучи - имеют в руках достаточно инструментов для того чтобы:
- сломать
- подсадить
- вселить неуверенность и стремление доучиваться.

Иные, типа дизайнеров, может и рады были бы- да не знают как. Психологических рычагов в руках не имеют