Корпорация роботов
Корпорация роботов - звучит почти фантастически. Сразу представляешь бескрайние ландшафты IT технологий, офисные коридоры в футуристическом дизайне, легионы человекоподобных машин, умеющих делать все, ну или почти все. Однако, на мой взгляд, такая концепция намного реальнее, чем кажется на первый взгляд. Более того, она уже повсеместно интегрируется в компании по всему миру, и даже в Украине. Правда роботов создают не из высококачественной стали и целой кучи сверхсовременных микросхем, а из живых людей. Предприимчивость работодателей поистине восхищает. Максимальный эффект по минимальным затратам.
И речь идет отнюдь не об автоматизации производств, а о социальной и кадровой политике которую ведут многие компании. Индивидуальность мнения в негласной иерархии корпоративных грехов стоит сразу после коммерческого шпионажа. Шаблонность мышления и нежелание отстаивать собственное виденье - вот главный критерий, по которому сегодня отбираются кадры.
Корпорации стараются контролировать все нюансы офисной жизни своих «питомцев». Коммерческие помещения напичканы видеокамерами до отказа. Разговоры по корпоративным телефонам записываются, а письма, отправленные или полученные по электронной почте, сохраняются на сервере для дальнейшего анализа.
Целые корпорации трудятся над созданием системы контроля всех видов и форм. В некоторых офисах можно встретить специальные программы, с помощью которых можно отслеживать какие именно документы на данный момент используются тем или иным сотрудником. Но, главным шоком для меня стала новость о том, что в некоторые фирмы используют особую систему контроля за передвижением персонала. По всему офису в дверных проемах устанавливают маленькие приборы, которые считывают информацию со специальных браслетов (их носят все сотрудники) и отправляют ее на корпоративный сервер. Таким образом, можно проследить, когда человек зашел в кабинет / на кухню / в туалет, сколько времени там находился, когда ее покину, и куда последовал далее.
Такое стремление знать о своих подчиненных все работодатели аргументируют желанием оптимизировать производство, поднять уровень культуры общения с клиентами и т.д..
Что же происходит на самом деле? Они создают абсолютно контролируемых роботов. Они знают где вы, что вы делаете, о чем думаете. И эти знания являются пультом управления человечками-машинами.
Вот что действительно страшно. Мир бездумных машин. Рабы офисного порядка.