Лозунг
"От каждого по способности, каждому по труду" очень верная идея.
Но чтобы данное высказывание было корректным, необходимо оговорить, что значит "по труду". Труд труду рознь. Параметры "дороговизны" труда --- квалифицированность и востребованность. Сначала квалифицированность. Потому что час труда медика должен стоит дороже часа труда каменщика. А вот если квалифированность одинаковая, дальше можно дифференцировать по востребованности.
А рынок тут почти не при чём. Рынок имеет право влиять только на дифференциацию по востребованности среди множества работ одинаковой квалификации.
Нужна таблица индексов, конечно, и таблица эта должна быть подвижна в зависимости от изменений квалифированности и изменений востребованности.
Но составлять её я не буду
Но чтобы данное высказывание было корректным, необходимо оговорить, что значит "по труду". Труд труду рознь. Параметры "дороговизны" труда --- квалифицированность и востребованность. Сначала квалифицированность. Потому что час труда медика должен стоит дороже часа труда каменщика. А вот если квалифированность одинаковая, дальше можно дифференцировать по востребованности.
А рынок тут почти не при чём. Рынок имеет право влиять только на дифференциацию по востребованности среди множества работ одинаковой квалификации.
Нужна таблица индексов, конечно, и таблица эта должна быть подвижна в зависимости от изменений квалифированности и изменений востребованности.
Но составлять её я не буду