Времена, когда соцсети были местом для свободного самовыражения, давно закончились. Сегодня неосторожные записи в аккаунте могут отпугнуть потенциального работодателя.

Каждая третья российская компания сегодня использует соцсети как инструмент проверки сведений о кандидатах при найме на работу, выяснил исследовательский центр портала Suprjob. За ( Read more... )