Яростно плюсую! Я на тему подбора кадров и собеседований тоже писал. Такое впечатление, что кадровики все тупые и начальство теме подбора персонала не уделяет вааще внимания. А это ведь самое главное, вот в чем печалька.
Можно ссылку? ЗЫ: Каждый раз когда уходил на новую работу, это получалось только если сразу попадал на собственника/директора. любая попытка через резюме собеседование - фейл! Это у меня теперь личный бзик) Но я в упор не понимаю, как девочка 20 лет, опыт 2 года, зп 17 тыр, по образованию филолог (может быть, неплохой филолог) может отбирать финансового директора с зп больше 100 тыр в компанию с оборотом больше ярда??? Даже только на этапе резюме.
А вот как отбирают персонал собственники (от achekan)
Пришел слесарь (сборщик м/к) устраиваться сегодня ко мне. Вот мол, так и так, 20 лет стажа работал там, там и там. Умею вот это, вот то и еще немного того...
"А у Вас какие условия? Ну как говорю, вот видишь цех? Освещение так себе, станков мало, зарплату задерживают, все сдельно, повременки вообще нет ни за что, работы слишком много взяли, постоянно задерживаются мужики, раздевалка большая, но душевая только одна, в умывальниках вода только холодная, по трудовой только через пару месяцев. К нам еще вопросы есть? - Да, когда можно на работу
Comments 6
Reply
Уволил зимой 2009 - 218. В стройке тогда трудился.
Reply
Я на тему подбора кадров и собеседований тоже писал.
Такое впечатление, что кадровики все тупые и начальство теме подбора персонала не уделяет вааще внимания.
А это ведь самое главное, вот в чем печалька.
Reply
ЗЫ: Каждый раз когда уходил на новую работу, это получалось только если сразу попадал на собственника/директора. любая попытка через резюме собеседование - фейл! Это у меня теперь личный бзик)
Но я в упор не понимаю, как девочка 20 лет, опыт 2 года, зп 17 тыр, по образованию филолог (может быть, неплохой филолог) может отбирать финансового директора с зп больше 100 тыр в компанию с оборотом больше ярда??? Даже только на этапе резюме.
А вот как отбирают персонал собственники (от achekan)
Пришел слесарь (сборщик м/к) устраиваться сегодня ко мне. Вот мол, так и так, 20 лет стажа работал там, там и там. Умею вот это, вот то и еще немного того...
"А у Вас какие условия? Ну как говорю, вот видишь цех? Освещение так себе, станков мало, зарплату задерживают, все сдельно, повременки вообще нет ни за что, работы слишком много взяли, постоянно задерживаются мужики, раздевалка большая, но душевая только одна, в умывальниках вода только холодная, по трудовой только через пару месяцев. К нам еще вопросы есть?
- Да, когда можно на работу
Reply
И еще можно посмотреть по метке кадры решают все.
Одна запись уже дублируется с Вашей.
Reply
Reply
Leave a comment