Новое слово в менеджменте!

[master_invictus]

Помню, был такой McKinsey, предлагали они управленческую концепцию 7S Model.

Я считаю, такой подход устарел. Для новых организаций нужны новые принципы построения, новые 7S

1. Strength
2. Suffering
3. Sadism
4. Submission
5. Scare
6. Sodomy
7. Security

Сим победишь!