О поисках работы во Франции
Вот уже почти 4 года я живу на прекрасном во Франции, 3.5 из них на Лазурном Берегу. И ровно это время мне понадобилось, чтобы с моим высшим образованием (ВШЭ в Москве + магистерский диплом Сорбонны) и 4х-летним опытом работы найти себе работу, которая по идее должна мне подойти.
Я приехала сюда в конце 2009 года и сразу начала искать.
Во первых, быстро стало понятно, что никому особо тут я не нужна с моим непонятным русским дипломом и совершенно не ценящимся дипломом Сорбонны, с ошибками в письменном французским и с опытом работы в Москве (то есть очень далеко и неясно, и вообще, у вас там медведи ведь ходят по улицам).
Надо сказать, что оно было совершенно понятно, так как начиная с 2008 года безработице во Франции не перестает расти. В 2010 было некоторое улучшение, но это продолжалось недолго:
По оценкам ОБСЕ, к концу 2014 года безработица во Франции достигнет 11.4%. Удачи нам всем!
Так что к моему приезду на рынке было очень много безработных французских специалистов, которых, скорее всего, предпочитали нанимающие компании, так как с французами по крайней мере все понятно: их дипломы и опыт легко сопоставимы с дипломами о опытом других французов. Ошибки во французском они тоже делают, но привычные. И вообще, все эти иностранцы! Понаехали тут!
Помаявшись немного, я решила пойти поучиться, чтобы по крайней мере найти какие-то правильные контакты (а тут у нас всем обучающимся положены стажировки). Так что я собрала волю в кулак, заплатила 5000 евро и отправилась штудировать финансы, налоги, проектный менеджмент и прочие очень полезные вещи в Университет Ниццы. После 1 года обучения у меня в кармане был еще один диплом магистра.
Стажировка - это ключевой момент обучения во французских университетах и высших школах, так как часто именно она позволяет завести знакомства, показать себя и остаться работать в компании. Единственная компания, находящаяся в часовой доступности, в которой мне было бы интересно работать, и где официальный язык английский, а не французский - называется Амадеус. Делают они систему резервирования билетов на самолеты и много всего прочего для туризма.
После многомесячных поисков и переговоров мне удалось найти там стажировку. Было это интересно? Нет. Много ли я узнала нового? Немного. Много я провела там времени? 6 месяцев. Удалось ли мне познакомиться с людьми? Да. И это самое главное. Эти люди предложили мне сначала задержаться еще немного, а потом еще немного.
И все это время я искала постоянный контракт. И вот через 1.5 года пребывания в компании на маленьких контрактах и со смешной зарплатой, через третьи руки мне удалось передать мое резюме человеку, которому оно показалось интересным (все через новых знакомых и знакомых знакомых). Удача номер 1.
Мне удалось с ним встретиться и поговорить. Удача номер 2.
У него не оказалось для меня вакансии, но он передал мое резюме своему боссу. Удача номер 3 (очень редко кто передает резюме).
Босс согласился со мной встретиться. Удача номер 4.
Во время встречи босс объявил, что вакансия-таки есть, она появилась буквально вчера. Большая удача! Можно сказать, номер 5.
Только после этой серии удач я прошла еще 3 (!) собеседования, в частности с психологом, 4 теста (математика, логика, психологический и английский). И после всего этого мне предложили долгосрочный контракт на позицию, которая должна мне подойти (по идее).
Зарплата? На 50% ниже, чем я получала 4.5 года назад в Москве. Налоги? Значительно выше.
Но при всем при этом я чувствую себя хорошо, потому что я добилась своего. И теперь я могу со спокойной душой ехать на Бали и набираться сил перед рабочим марафоном.
PS. Деньги, конечно, важны в работе. Но не хлебом одним... Меня также ждут:
- парк рядом с работой, где можно бегать в обеденный перерыв,
- огромное количество клубов по интересам (включая самые невиданные виды спорта и симфонический оркестр),
- билеты на концерты и в театр, дешевле на 50%,
- салат-бар
- террасы с отличнейшим кофе
- приятные (в основном) коллеги - они ведь тоже все прошли через психолога, а он умеет отбирать правильных людей.
- и многие другие вещи, о которых я пока и не ведаю...
Я приехала сюда в конце 2009 года и сразу начала искать.
Во первых, быстро стало понятно, что никому особо тут я не нужна с моим непонятным русским дипломом и совершенно не ценящимся дипломом Сорбонны, с ошибками в письменном французским и с опытом работы в Москве (то есть очень далеко и неясно, и вообще, у вас там медведи ведь ходят по улицам).
Надо сказать, что оно было совершенно понятно, так как начиная с 2008 года безработице во Франции не перестает расти. В 2010 было некоторое улучшение, но это продолжалось недолго:
По оценкам ОБСЕ, к концу 2014 года безработица во Франции достигнет 11.4%. Удачи нам всем!
Так что к моему приезду на рынке было очень много безработных французских специалистов, которых, скорее всего, предпочитали нанимающие компании, так как с французами по крайней мере все понятно: их дипломы и опыт легко сопоставимы с дипломами о опытом других французов. Ошибки во французском они тоже делают, но привычные. И вообще, все эти иностранцы! Понаехали тут!
Помаявшись немного, я решила пойти поучиться, чтобы по крайней мере найти какие-то правильные контакты (а тут у нас всем обучающимся положены стажировки). Так что я собрала волю в кулак, заплатила 5000 евро и отправилась штудировать финансы, налоги, проектный менеджмент и прочие очень полезные вещи в Университет Ниццы. После 1 года обучения у меня в кармане был еще один диплом магистра.
Стажировка - это ключевой момент обучения во французских университетах и высших школах, так как часто именно она позволяет завести знакомства, показать себя и остаться работать в компании. Единственная компания, находящаяся в часовой доступности, в которой мне было бы интересно работать, и где официальный язык английский, а не французский - называется Амадеус. Делают они систему резервирования билетов на самолеты и много всего прочего для туризма.
После многомесячных поисков и переговоров мне удалось найти там стажировку. Было это интересно? Нет. Много ли я узнала нового? Немного. Много я провела там времени? 6 месяцев. Удалось ли мне познакомиться с людьми? Да. И это самое главное. Эти люди предложили мне сначала задержаться еще немного, а потом еще немного.
И все это время я искала постоянный контракт. И вот через 1.5 года пребывания в компании на маленьких контрактах и со смешной зарплатой, через третьи руки мне удалось передать мое резюме человеку, которому оно показалось интересным (все через новых знакомых и знакомых знакомых). Удача номер 1.
Мне удалось с ним встретиться и поговорить. Удача номер 2.
У него не оказалось для меня вакансии, но он передал мое резюме своему боссу. Удача номер 3 (очень редко кто передает резюме).
Босс согласился со мной встретиться. Удача номер 4.
Во время встречи босс объявил, что вакансия-таки есть, она появилась буквально вчера. Большая удача! Можно сказать, номер 5.
Только после этой серии удач я прошла еще 3 (!) собеседования, в частности с психологом, 4 теста (математика, логика, психологический и английский). И после всего этого мне предложили долгосрочный контракт на позицию, которая должна мне подойти (по идее).
Зарплата? На 50% ниже, чем я получала 4.5 года назад в Москве. Налоги? Значительно выше.
Но при всем при этом я чувствую себя хорошо, потому что я добилась своего. И теперь я могу со спокойной душой ехать на Бали и набираться сил перед рабочим марафоном.
PS. Деньги, конечно, важны в работе. Но не хлебом одним... Меня также ждут:
- парк рядом с работой, где можно бегать в обеденный перерыв,
- огромное количество клубов по интересам (включая самые невиданные виды спорта и симфонический оркестр),
- билеты на концерты и в театр, дешевле на 50%,
- салат-бар
- террасы с отличнейшим кофе
- приятные (в основном) коллеги - они ведь тоже все прошли через психолога, а он умеет отбирать правильных людей.
- и многие другие вещи, о которых я пока и не ведаю...