Проблема выбора

Jul 23, 2011 05:49


А я снова о работе :)
Никогда ещё не было столько всего вкусного на выбор. На данный момент три компании готовы меня взять, но работать-то надо в одной. И тут самое сложное.
Сегодня имеются такие варианты.

Первая компания. Очень серьёзная и деловитая. Особенно директор. Провёл блестящее стресс-собеседование, потом дал расслабиться и поговорил по душам, тепло и участливо. Люблю я такое эмоциональное разнообразие :) Деятельность конторы мне тоже нравится. Но зато не очень нравятся мои возможные обязанности, в число которых будет входить активный поиск клиентов. Нет. Это не основное, но весьма существенное. Работать надо будет в команде, сначала на позиции ассистента, затем планируется постепенное увеличение доли самостоятельности и зарплаты. В принципе, как раз есть время на то, чтобы адаптироваться и вникнуть в особенности работы.

Вторая. Тоже очень серьёзная. 20 лет на рынке, крупные клиенты... Но директор проще, душевнее и с отличным чувством юмора. Напоил кофе, поговорил за жизнь, выложил всю подноготную ведения бизнеса (ну, может, и не всю, но создал такое впечатление). Деятельность этой фирмы мне нравится больше первой. Хотя сектор, в принципе, один. Зарплата обещана ровно такая же, плюс бесплатные обеды и небольшой, почти семейный коллектив. По словам директора, многие работают уже по 10-20 лет. Здесь интереснее выглядят мои задачи (ну, если-таки я возьмусь за эту работу). Во-первых, трудиться придётся сразу самостоятельно над достаточно ответственным проектом. Хотя я уже имею представление, как упорядочить работу, и вообще есть концепция и т.п., понимаю, что в случае чего проконсультироваться будет не с кем. Но и вмешиваться и ревизовать особо никто не будет, что тоже приятно. Условия тут такие: в течение испытательного срока (3 мес.) я работаю над проектом. Потом пишу отчёт и несу всё это директору. Если ему проект нравится, он его утверждает, а я, соответственно, реализую, уже за бОльшие деньги. Ну, и если проект ему не нравится, мы расстаёмся.
В принципе, простые и понятные условия. Но вот очень боюсь, что могут кинуть: уволить меня после того, как я подготовлю этот проект, а реализовать его уже самостоятельно, с привлечением подрядчиков. Как можно обезопасить себя от недобросовестных работодателей? Хотя очень, ну просто очень хочется верить, что этот директор порядочный.

Третья компания - агентство, выигравшее тендер на ведение проекта, но не имеющее свободных для этого менеджеров. Из трёх вариантов этот мне нравится меньше всего. Во-первых, уровень ответственности не ниже, чем во втором варианте. Но с другой стороны, есть более опытные коллеги. Во-вторых, я не уверена, будут ли нуждаться во мне после того, как закончится этот проект. А работать хочется всё-таки на постоянной основе. В-третьих, начальник - девушка. И вообще мне не очень бы хотелось работать именно в агентстве.
Ещё в офисе постоянно чирикают попугайчики. Уж и не знаю, плюс это или минус. Но и здесь есть очевидные преимущества: ехать на работу ближе всего, да и зарплата чуть-чуть выше. Однако офис находится в здании гостиницы, где живут арабы. В день собеседования я испытала настоящий шок, когда со мной в лифт зашли человек 10 джигитов и откровенно начали пялиться. Как-то страшно представить, если такой стресс будет каждое утро перед работой...

Так что, скорее всего, выбирать приходится между двумя первыми компаниями. В принципе, я решение уже почти приняла, но сомнения всё равно гложут. Что бы вы посоветовали?

Previous post Next post
Up