Помощь зала!

Sep 18, 2013 11:03

На место основной работницы (раб.№1), ушедшую в декретный отпуск, взяли другую (раб.№2), по срочному на время отсутствия основного работника. Раб.№2 отработала год и сейчас тоже уходит в декрет. Третью работницу №3 мы как берем - на место раб.№1 или раб.№2? Думаю, то на место №1, как основного работника. Естественно, что по срочному. А если №3 тоже ( Read more... )

вапроз, жжизненное

Leave a comment

ayanapa September 18 2013, 07:48:52 UTC
а чё за должность?

мож мужУка взять, не обременится, чо)))))

хотя по закону и папулька в декрет может пойти)))

Reply

marinabg September 18 2013, 08:15:57 UTC
воспитатель, чисто женская должность((

Reply

ayanapa September 18 2013, 08:56:55 UTC
по зарплате, ага чисто...

Reply

marinabg September 18 2013, 09:07:36 UTC
московские педагоги в зарплате не обижены, поверьте мне:)

Reply

ayanapa September 18 2013, 09:12:52 UTC
в Питере, поверьте, ситуация менее радужна

жил бы в столице, закрыл бы обе вакансии)))

Reply

marinabg September 18 2013, 09:49:17 UTC
в нашем комплексе голый оклад у воспитателя по штатке 31 тыс. руб., плюс к этому - доплата за квалификацию и ежемесячная стимулирующая выплата.
а сокращать никак нельзя, детей - море!

Reply

ayanapa September 18 2013, 10:05:49 UTC
бросаю всё, еду на обе ставки в Москву

Reply

natka_fox September 18 2013, 13:09:18 UTC
возьмите меня))) мне и беременеть некуда))

Reply


Leave a comment

Up