На место основной работницы (раб.№1), ушедшую в декретный отпуск, взяли другую (раб.№2), по срочному на время отсутствия основного работника. Раб.№2 отработала год и сейчас тоже уходит в декрет. Третью работницу №3 мы как берем - на место раб.№1 или раб.№2? Думаю, то на место №1, как основного работника. Естественно, что по срочному. А если №3 тоже в декрет уйдет? когда это кончится вообще? А можно на один день вызвать №1 и уволить №2 по окончанию срока договора? Или с беременными вообще ничего нельзя делать?
Прям хоть самой на ту должность иди, все беременеют и беременеют.