Конкурсное собеседование.
Сегодня мы устраивали конкурс на 1-2 места технолога в нашу студию. В этот раз решили попробовать технологию группового конкурсного собеседования.
Участвовало около 30 человек, из которых после первого этапа (рисунок) осталось 10 сильнейших. Этим сильнейшим предложили тест на креативность и еще один важный для нас, как работодателей, мотивационный тест. По идее, предполагалось еще одно творческое задание, но до него руки не дошли и времени не хватило, поэтому перешли сразу к индивидуальным собеседованиям с каждым из этих 10 человек.
Ощущения - куча драйва и эмоций. Честно скажу, не ожидал такой высокой явки соискателей. Был приятно удивлен да так, что даже перенервничал и скомкал первую вступительную речь. Потом, правда, исправился.
Опыт конкурсного собеседования мне понравился. 3 часа пролетели на одном дыхании (надеюсь, что для участников - тоже). Куча интересных, самобытных и состоявшихся личностей. Выбрать - было не очень просто. Но мы выбрали. Двух технологов и одного художника. Лучших из лучших. Остальным, я думаю, этот опыт тоже оказался интересным и полезным.
Следите за эфиром, дорогие читатели. Скоро у нас с нашими новыми сотрудниками будет еще много всего нового и интересного.
Участвовало около 30 человек, из которых после первого этапа (рисунок) осталось 10 сильнейших. Этим сильнейшим предложили тест на креативность и еще один важный для нас, как работодателей, мотивационный тест. По идее, предполагалось еще одно творческое задание, но до него руки не дошли и времени не хватило, поэтому перешли сразу к индивидуальным собеседованиям с каждым из этих 10 человек.
Ощущения - куча драйва и эмоций. Честно скажу, не ожидал такой высокой явки соискателей. Был приятно удивлен да так, что даже перенервничал и скомкал первую вступительную речь. Потом, правда, исправился.
Опыт конкурсного собеседования мне понравился. 3 часа пролетели на одном дыхании (надеюсь, что для участников - тоже). Куча интересных, самобытных и состоявшихся личностей. Выбрать - было не очень просто. Но мы выбрали. Двух технологов и одного художника. Лучших из лучших. Остальным, я думаю, этот опыт тоже оказался интересным и полезным.
Следите за эфиром, дорогие читатели. Скоро у нас с нашими новыми сотрудниками будет еще много всего нового и интересного.