Если перед Вами стоит задача обеспечить привлекательную имидживую составляющую Первого лица предприятия, то приходится прибегать к различным методам. Один из них, как я его называю, «2 визиря».
«2 визиря» позволяет дистанциировать Первое лицо от принятия непопулярных решений (увольнение сотрудников, сокращение, смена графика работы и т.д.),
(
Read more... )