Второй день на работе значит. Только второй ибо, то мебель не завезли, то офис недоремонтировали. Проект на который нас взяли никто не знает как делать, а непосредственный начальник в отпуске. В первый день нас было двое на офис в 30 человек плюс офис-менеджер. Вчера пришел еще один программер - суровый сибирский фрилансер работавший с ерлангом
(
Read more... )
Исключения составляют крупные корпорации компании, в которых внутренний переход на следующий уровень (Senior, Principal) очень сложен. Например, переход на уровень "Principal" в амазоне или M$ практически невозможен изнутри, но сравнительно легко наняться сразу на этот уровень (у HR намного больше powers при найме, чем у менеджеров для promotions).
Reply
Reply
У меня с этим тоже бывали проблемы, но тут, по-моему, как раз наоборот, повышенная ответственность помогает. Плодотворно работать каждый день легко, когда куча людей от тебя этого ожидают, следят за твоими проектами, у них нафиг сломается весь workflow если у тебя не будет сделано вовремя, и т.п.
Reply
Reply
Reply
Reply
https://www.rescuetime.com
На работе он у меня пока не установлен конечно. Но вообще жалею что я его нашел только пару месяцев назад. Ибо жестокая реальность такая жестокая. Хотя я конечно раньше был более чем параноидален, чтобы ставить такие приложения.
А так я обычно вел дневник, более подробно, и просто бросал из-за большого оверхеда. Т.е. чуть ли не поминутный лог того что делал. Сейчас попробую более расслабленно.
Reply
Reply
Leave a comment