( Read more )

( Read more... )

( Read more... )

Вдогонку к предыдущему посту,  не могу не написать уже про статью на www.e-xecutive.ru, в которой тот же Михаил Прохоров в очередной раз «объясняется» со своей позицией по поводу поправок в Трудовой КодексОчень мне нравится позиция предложивших эти поправки членов РСПП. От их мыслей, высказываний, проектов и пиара проектов так и пышит модернизацией ( Read more... )

Родился 5 мартабря 1980г. в тайне от родителей.

По гороскопу - Рысь.

( Read more )

Почему-то захотелось поделиться электронной версией учебника английского языка для HRов. Надеюсь, кому-нибудь он окажется нужным.


( Read more... )

Работала я как-то в микроскопической компании.
Компания обычная, владелец - рукой подать.
Бизнес-процессов - нет, и морочится о них тоже некому.
Но проблема подбора персонала всегда стояла, ну, не просто остро, а совсем остро.
Проблема была в том, что руководство никак не могло сказать - кто же им все-таки нужен. В виду микроскопичности компании, ( Read more... )

Навеяла очередная статья о Клаусе Кобьелле - о бизнесе, увлеченных сотрудниках и правильных руководителях

Мое знакомство с теорией Клауса Кобьелла состоялось достаточно давно - году в 2003 по-моему. Первая книга, которую я прочитала  «Мотивация в стиле ЭКШН» - она и сейчас является HR-бестселлером. Читала также и  «Как стать лучше?», и «Виртуозный ( Read more... )

http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/1373289/

Игорь Маркичев

( Почему не работает то, что в книгах, и как работает то, что работает )