"А бумажечку твою я махорочкой набью".
100 % соискателей (даже самых-самых) хотя бы один раз в жизни задавали себе вопрос о том, как сделать свое резюме успешным. Как обратить на себя внимание специалистов по подбору, как им понравится, как убедить, что ты - тот самый-самый? Как, в конце концов, сделать так, чтобы твоя работа тебя нашла?
Ну да. Масса советов: сделайте доступ к резюме открытым, поместите на резюме фотографию, подробно расскажите об образовании, опыте работы, достижениях...
А кто-нибудь задумывался о том, что будут делать рекрутеры с вашими данными? С фотографиями, например?
Нет?
Ну тогда вот.
Профессиональное сообщество рекрутеров. Рабочий, понимаешь ли, день. 21 августа.
- "Делюсь фото из резюме. Подборка реальная. Делитесь коллеги тоже, будем вместе улыбаться! "
- "дорогие HRы, давайте будем профессионалами! Не понимаю, в чем есть необходимость выкладывать чужие фотографии на всеобщее обозрение".
- "На сегодняшний момент ждёмс правовую оценку этого поста, считаю, в сложившийся ситуации - это конструктивным подходом. А пока подборки интересных образов наших любимых кандидатов на других сайтах"
- "Я прошу прощения. Группа, кажется, открытая и публичная. Вам не кажется, что выкладывать вот так фото кандидатов - несколько некорректно?"
- "Так они сами это выкладывают в открытом доступе. То есть автоматически дают согласие на публикацию. Или даже были бы ей рады. Не понимаю, в чем тут нарушение прав человека?)"
- "Мне не кажется выкладывать фото кандидатов "некорректным", т.к. они сами их размещали в своем резюме при поиске работы, что предполагает публичность. И они думали, прежде чем это делать".
- "А это этично выкладывать фото здесь? А если здесь есть эти люди?!?! Вам бы самой было бы неприятно увидеть, что над Вами стебутся. Профессионализма Вам эта подборка не добавляет. Имхо"
- "Коллеги, может все таки стоит затереть хотя бы ФИО? закон о персональных данных никто покамест не отменял".
- "Не надо ничего затирать. Народ должен знать своих героев".
- "Кандидаты, люди, граждане когда помещают подобные фото на резюме, ведь чем-то думают, а не просто этим едят. И работные сайт - это не офигеть какое закрытое пространство))))"
- "а разве публичный ресурс не предполагает свободы слова? никто никого не оскорбил. Просто выложили то, что имеет местно. Возможно люди, публикующие такие фото в резюме, наоборот стремятся к славе?)) Не думали над этим. С точки зрения закона. все в порядке, не волнуйтесь. Мы свободные люди в свободной стране.. Один опубликовал-другой перепостил и откомментировал. Имеет право."
24 августа в том же сообществе появилась информация, что сайт SuperJob дал свои разъяснения по данному вопросу и подтвердил недопустимость использования содержания резюме соискателей в целях, не связанных с привлечением соискателей. Тем не менее, позиция многих "гуру рекрутинга" осталась неизменной.
Ну да. Масса советов: сделайте доступ к резюме открытым, поместите на резюме фотографию, подробно расскажите об образовании, опыте работы, достижениях...
А кто-нибудь задумывался о том, что будут делать рекрутеры с вашими данными? С фотографиями, например?
Нет?
Ну тогда вот.
Профессиональное сообщество рекрутеров. Рабочий, понимаешь ли, день. 21 августа.
- "Делюсь фото из резюме. Подборка реальная. Делитесь коллеги тоже, будем вместе улыбаться! "
- "дорогие HRы, давайте будем профессионалами! Не понимаю, в чем есть необходимость выкладывать чужие фотографии на всеобщее обозрение".
- "На сегодняшний момент ждёмс правовую оценку этого поста, считаю, в сложившийся ситуации - это конструктивным подходом. А пока подборки интересных образов наших любимых кандидатов на других сайтах"
- "Я прошу прощения. Группа, кажется, открытая и публичная. Вам не кажется, что выкладывать вот так фото кандидатов - несколько некорректно?"
- "Так они сами это выкладывают в открытом доступе. То есть автоматически дают согласие на публикацию. Или даже были бы ей рады. Не понимаю, в чем тут нарушение прав человека?)"
- "Мне не кажется выкладывать фото кандидатов "некорректным", т.к. они сами их размещали в своем резюме при поиске работы, что предполагает публичность. И они думали, прежде чем это делать".
- "А это этично выкладывать фото здесь? А если здесь есть эти люди?!?! Вам бы самой было бы неприятно увидеть, что над Вами стебутся. Профессионализма Вам эта подборка не добавляет. Имхо"
- "Коллеги, может все таки стоит затереть хотя бы ФИО? закон о персональных данных никто покамест не отменял".
- "Не надо ничего затирать. Народ должен знать своих героев".
- "Кандидаты, люди, граждане когда помещают подобные фото на резюме, ведь чем-то думают, а не просто этим едят. И работные сайт - это не офигеть какое закрытое пространство))))"
- "а разве публичный ресурс не предполагает свободы слова? никто никого не оскорбил. Просто выложили то, что имеет местно. Возможно люди, публикующие такие фото в резюме, наоборот стремятся к славе?)) Не думали над этим. С точки зрения закона. все в порядке, не волнуйтесь. Мы свободные люди в свободной стране.. Один опубликовал-другой перепостил и откомментировал. Имеет право."
24 августа в том же сообществе появилась информация, что сайт SuperJob дал свои разъяснения по данному вопросу и подтвердил недопустимость использования содержания резюме соискателей в целях, не связанных с привлечением соискателей. Тем не менее, позиция многих "гуру рекрутинга" осталась неизменной.