В любой компании (в которой работает больше 1 человека) есть понятие иерархии. Есть, грубо говоря, начальник и есть обычный сотрудник. А еще бывают бывшие начальники и бывшие сотрудники. Очень часто случается, что мнение руководства и подчиненного по какой-либо проблеме очень отличаются. Вот, например Майкл Хайден - бывший директор АНБ (Агентство ( Read more... )