Всегда, когда вопрос касался необходимости отчетов о рабочем времени консультанта (time tracking), дружное кивание головой участников обсуждения ... забавляло.
Вот работаешь ты руководителем проекта, тянешь все сам, и пока тебя на все хватает. Но есть чувство, что скоро закончится, или терпение жены, или новые проекты. Надо бы кого-то в помощники? Кого, и что ему отдать?