Офисные романы. К чему они могут привести и как бороться с чувствами на работе
В американской риэлторской компании „Campus Apartments“ менеджеры постоянно проводят
профилактические беседы с персоналом о плюсах и минусах служебных романов
Кадр из фильма Марка Уэбба «500 дней лета», 2009 год
«Спустя несколько эпизодических приступов истерики или агрессии в мужском/женском туалете всё заканчивается, словно и не начиналось». masha-ryshykh о самых частых сценариях развития чувств к соседям по офису и о том, что делать со своими симпатиями, чтобы свести ущерб работе к минимуму. Офисный работник проводит не меньше девяти часов за своим рабочим столом, а руководители и того больше. Ведь очень часто им приходится контролировать, а своим присутствием мотивировать не всегда радивых подчиненных. Если вычесть из суток время необходимое на восстановление - восемь часов здорового сна, плюс время на проезд, то придется сделать вывод, что - таки да, жизнь некоторых людей проходит на работе.
Многие события проходят рядом с его рабочим столом, все, что происходит в других отделах ему сообщают по скайпу или почте. Да и отрываться от работы не приходится: нужно сделать массу дел до конца рабочего дня, уложится в сроки, подстегнуть своих подчиненных, да еще решить пару вопросов возникших у любимой супруги или детей.
Однако, человек не машина и ему необходимы новые впечатления, эмоции и чувства для того, чтобы в один прекрасный день не перегореть. От того, видимо, и вспыхивают совершенно неуместные чувства то в одном, то в другом месте нашего офисного пространства.
Когда чувства возникают между одинокими горячими сердцами, то даже в случае неудачи это приносит пользу: освежает кровь, вырабатывается адреналин и, наконец, веселит остальных коллег. Хуже, если кто-то из влюбленных пташек женат давно и не собирается разводиться. Впрочем и здесь спустя несколько эпизодических приступов истерики или агрессии в мужском/женском туалете все заканчивается словно и не начиналось.
Намного хуже, как бы это парадоксально не звучало, когда чувства есть, но они не получают достойного выхода. То есть не трансформируются в повышенный интерес к собственной супруге, хотя бы из чувства вины. Или не переходят в страстный, но короткий роман. Они словно дремлющий вулкан продолжают оставаться и тлеть…
Вместо нежности и заботы объект такой неуместной влюбленности начинает получать назидательные разговоры, критику по делу и без, а также постоянный контроль. Ведь страшно хочется поговорить, обнять, да просто быть рядом. Но нельзя! И правда изменять нельзя, да и заводить роман в офисе не безопасно - сплетни, ненужные эмоции.
И вот несчастный или несчастная начинают отвлекать себя работой, которая ниоткуда взяться не может. И вот он или она уже не просто работают, а ищут работу, заставляя и всех остальных ее искать. Начинается проверка толщины линий в дизайнерских работах, вычитка уже отредактированных текстов, проверка архивов и их реструктуризация.
Думаю, что всех людей время от времени посещают неуместные желания и чувства. Кто-то идет на поводу, а кто-то активно сопротивляется. Но, мне кажется, что необходимо помнить - подавленное чувство никуда не уходит оно остается внутри нас и требует выхода. Потому, с ним нужно работать, а не просто жестоко подавлять, делая вид, что ничего не произошло. Это лишь ухудшит ситуацию.