Игра - HR-инструмент
Вы знаете, что такое "engagement" в корпоративной культуре? Это вовлеченность в дела компании.
А вы знаете, что события на основе Игр Живого Действия работают и в этом направлении? Нет? Тогда знайте.
Игра и игровые события позволяет комфортно и естественно социализироваться, они развивают креативные и эмоциональные стороны в команде. Игра может дать уверенность в своих силах отстающим, простимулировать тех, кто впереди, но не создавая пропасть между ними, а соединяя. Игра - механизм для работы с так называемым "выгоранием" и благотворный формат для наставничества. Тем более, когда эта игра - Игра Живого Действия.
А вы знаете, что события на основе Игр Живого Действия работают и в этом направлении? Нет? Тогда знайте.
Игра и игровые события позволяет комфортно и естественно социализироваться, они развивают креативные и эмоциональные стороны в команде. Игра может дать уверенность в своих силах отстающим, простимулировать тех, кто впереди, но не создавая пропасть между ними, а соединяя. Игра - механизм для работы с так называемым "выгоранием" и благотворный формат для наставничества. Тем более, когда эта игра - Игра Живого Действия.