Как не стоит себя вести, чтобы сохранить работу

[lika_bo]

Моргать глазами и открывать беззвучно рот, пытаясь выдавить из себя словесную форму непонимания произошедшего - не самое приятное событие в жизни. Но так бывает, когда у руководителя уже просто накипело и он выставляет сотрудника за дверь с формулировкой: «Такое поведение отвратительно». И не важно сколько лет до этого сотрудник приносил пользу

Comments

[kino_sssr]

Что они там забыли и чем им плохо дома работается - непонятно

[malchik_v_sinem]

Тот момент, когда хотел поумничать в комментариях, но понял, что лучше вас не напишу.

[oso_de_oro]

Вот я как раз тоже хотела написать про "расширение ответственности", но меня опередили умные люди :-)
Как ща вспомню - строгим голосом говорят, что я буду теперь делать и то, и се за коллегу, которая уволилась, и никто, ну совсем никто не говорит, что за увеличенный объем работы я буду зрЯплату получать вдвое больше :-)

[kino_sssr]

Имею недавний живой пример одного сотрудника, "расширявшего зону ответственности". Начальство регулярно клянчило, а он, в силу характера, послать не мог (а надо было и многие, в том числе я, советовали). Расширение прошло успешно, до пенсии всего полтора месяца не дожил. Третье убытие с работы на карете скорой помощи оказалось последним. А это он, оказывается, "веяниям моды" следовал.

"В этом секрет успеха и долгой плодотворной работы."
:)))

[kino_sssr]

merkaba1111 ниже о том же пишет. Там еще и суд с мудаком-работодателем, который совсем потерял берега. Эпичнейший срач на весь фейсбук (хотя комменты у автора в том блоге в общедоступных постах забанены, но есть другие площадки). Там вообще какой-то пиздец.