Я должен был это оформить как следует. Полное разрешение по клику, берите если кому надо, не жалко!


( Read more... )

Сегодня я опытным путём выяснил, что самый щадящий вариант работы из офиса - это приезжать только на вторую половину дня. Начиная с того, что после обеда человек по определению будет более благостным, а время приезда не фиксированное и не в час пик. Но, конечно, если можно избежать и этого - то вообще прекрасно!

Вообще, сейчас, наверно, в рунете может очень взлететь сервис типа амазоновского Mechanical Turk, или расширения Яндекс.Толока. Для тех, например, кто хочет быстро расширить свои возможности модерации контента, но не может в AI по разным причинам (деньги, люди, время ( Read more... )

Помню, я когда-то интересовался, есть ли рынок для работников головой с пониженной социальной ответственностью пониженными требованиями к физической безопасности. А тут вдруг вчера наткнулся на вакансию дайвера в одной уважаемой salvage кампании, вспомнил про тему, дай, думаю, погуглю зарплаты - а там слёзы одни. "The average pay for a Salvage ( Read more... )

В нашем маленьком яхт-клубчике работала одна барышня, формально она была то ли ресепшн, то ли кассиром, а на самом деле она была единственным человеком, который знал, что, где и почём, и как всё организовать, чтобы всё работало и все были счастливы. Ну, способности у человека, в общем. А тут как начались ковидные ограничения, по каким-то причинам ( Read more... )

Ищем в Сингапуре senior dev C# .NET WPF for high performance realtime UI, в идеале с опытом разработки чего-то типа массивного realtime блоттера в банке.

ps. А ещё наша контора ищет специалиста по квантовым компьютерам, но в Америке.

Ищем в Сингапуре senior dev, Java/Spring/python/bash/docker/ansible/ElasticSearch, контракт.

Одна известная контора ищет проживающих в Таиланде программистов с большим знанием трейдинга. С визой вроде могут помочь, но надо уже там быть. Контракт. Требуется нормальный английский. Если кому интересно - в личку.

Дарю идею названия нового фреймворка для тестирования REST API: "REST in Peace". Не благодарите.

Ещё один интересный эффект эпидемии. Представьте себе фирму. В фирме есть команда из 10 человек в головном офисе и 1 человек в Мухосранском филиале. Понятно, что человеку из филиала при таком раскладе мало чего светит. А потом пришёл ковид, погнал всех работать из дома, и всех уравнял. Ну, почти - не считая эффекта часовых поясов и качества связи. ( Read more... )