Часть 1. Как всё устроено

[leti_na_svet]

В самом начале нужно оговориться, что работа в домашнем офисе подойдет не для всякой профессии. Если вы работаете кассиром в супермаркете, автомехаником на СТО, сталеваром у мартеновской печи или ведете приём граждан в каком-либо учреждении, то работать на дому по основной специальности у вас вряд ли получится. Хотя в последнем примере, с

Comments

[g_lioness]

> почему вы это читаете?
Для обмена опытом.
Мне вот, например, больше всего интересна позиция тех работодателей, которые принципиально против фриланса. (Разумеется, при условии добросовестного выполнения в срок всех заданий.) До сих пор я не услышала ни одного разумного аргумента. Только невнятное мычание и "так у нас принято". Неужели привычка держать работника перед глазами? Или "жаба давит" при мысли о том, что он "где-то" может заниматься еще чем-то, ибо здорово экономит время хотя бы за счет поездок?..

> Почему вам интересна тема домашнего офиса?
Для меня домашний офис - естественный образ жизни, когда нет усталости и обязаловки, а есть любимая работа. В удобное для тебя время, в удобной одежде, параллельно общаясь с любимым человеком (который тоже работает дома). А хождение в офис - способ не естественный. За исключением, разумеется, особых случаев вроде мастера по ремонту квартир или хирурга в операционной.

Да, еще одна непонятная вещь в этом мире. Как показывает нам статистика, большинство людей - "совы". Тем не менее, большинство офисов требуют, чтобы народ туда являлся к 9 или в лучшем случае 10 часам утра. В то время как "совам", очевидно, лучше прийти часам к 12 и уйти, скажем, в 8 вечера. ЗАЧЕМ такой садизм??? Он же к тому еще и невыгоден: "сова" все равно окончательно "проснется" к тем же 12 часам. (Я - "жаворонок", но и мне совсем не нравится с утра вскочить по будильнику и куда-то бежать сломя голову, при этом давясь в транспорте. Предпочитаю мееедленно проснуться и постепенно включиться в работу.)

> автомехаником на СТО, сталеваром у мартеновской печи
Хаха, после того как по телевизору показали, как суровые мужики наладили в гараже подпольное производство КрАЗов (тяжелых грузовиков), я уже не удивлюсь и домне-малютке на дачном участке :)
Да, кстати: одно из полезных начинаний при работе на дому, да и вообще - выбросить телевизор.

Насчет ценного сотрудника (вывод №1) - согласна полностью. Работодатель становится оччень сговорчивым, когда понимает, что найти тебе замену куда сложнее, чем согласиться на "маленький женский каприз".
Правда, бывают и исключения, но они редки. Моим первым фрилансовым работодателем было книжное издательство. Я там переводила и редактировала компьютерные книги. Таких переводчиков было много, процесс был поставлен на поток. Ни от кого не требовали сидеть в офисе. К слову, в их офисе такая толпа народу и не поместилась бы. Повторяю, столь вменяемые работодатели очень редки. И их становится все меньше почему-то :( Наверное, в благодарность стоит его здесь назвать: киевский издательский дом "Диалектика-Вильямс". Что-что, а бизнес-процессы у них на моей памяти были отлажены как часы.