Рабы “на контракте”
Запись опубликована Из жизни доктора. Пожалуйста, оставляйте комментарии там.
“Лишь тот, кто облек себя в броню лжи, нахальства и бесстыдства, не дрогнет перед судом своей совести”.
М. Горький
Я прошу прощения у читателей за однобокость тем, изложенных в последних постах. Так просто по времени новости сложились. Хотя по сути, это уже и не чернуха даже, а суровые реалии. Климат такой у нас сложился, дождливый и ветреный, блин. С контрактной системой в здравоохранении вообще интересные вещи наблюдаются. Захочешь, скажем, уволиться- фиг, или дорабатывай до завершения контракта, или ищи себе замену. Работать-то, как правило, некому. А захочешь работать дальше- вполне могут уволить без официального объяснения мотивов и без оглядки на дефицит сотрудников и отсутствие документально подтвержденных претензий к профессиональным способностям работника. Поскольку количество дураков и наивных эльфов в системе исчезающе мало, то истинные причины административных решений понятны большинству. Которое предпочитает промолчать, играя дальше в игры “стыд глаза не выест” и “сдохни ты сегодня, а я завтра”.
Очередной пример. На этот раз из Слонима.
Доктора Шего всё же уволили
“В этот день коллеги преподнесли Ивану Ивановичу подарок, поблагодарили его за работу и заметили, что когда он работал, им было спокойнее.
Однако Иван Иванович не собирается сидеть сложа руки: в ближайшее время он встретится с юристом и обсудит дальнейшие действия. Об этом он сказал корреспонденту «ГС» по телефону.
- У меня завтра состоится встреча с юристом, будем думать, что делать дальше.
- Иван Иванович, какие чувства сегодня Вы испытываете? Не обидно, что Ваши коллеги на пенсии работают по 10-15 лет, а с Вами так несправедливо поступили?
- Я рад за своих коллег, что у них есть возможность еще поработать. Обиды ни на кого не держу. Пусть работают. Честно говоря, я уже подустал от этой ситуации. Но в душе все же теплилась надежда, что руководство прислушается к мнению людей и найдет выход из положения. Просто противно, что какой-то там чиновник поставил слонимскую медицину на колени и никто ничего не смог сделать. Противна сама существующая система, которая не думает о том, чтобы людям было лучше, а делает, чтобы доказать какой-то принцип.
Я чувствую себя нормально, у меня нет апатии. Слава Богу, что все закончилось, а то был в подвешенном состоянии: то ли уволят, то ли нет. Теперь уже все известно. И я не согласен с принятым решением, поэтому собранные подписи и все письменные ответы чиновников отправлю на имя Лукашенко. Пусть там почитают, какие отписки они дают людям, - сказал в завершение Иван Шего.
Итак, 27 июня врача-травматолога Ивана Шего уволили из Слонимской ЦРБ, а буквально через пару дней, не застав на приеме своего лечащего доктора, пациенты отправились к нему домой. Иван Иванович в силу моральной нормы поведения врача дал им свои профессиональные рекомендации.
А в понедельник, 1 июля, получил ответ (исх.№01-11/кол-295-15, от 27.06.2013г.) из областного управления здравоохранения, в котором сказано следующее: «При проведении проверки нарушений трудового законодательства Республики Беларусь в отношении расторжения контракта с врачом-ортопедом-травматологом УЗ «Слонимская ЦРБ» Шего И.И. не установлено. Все правовые аспекты при расторжении контракта были соблюдены. Самим Шего И.И. каких-либо действий по разрешению сложившейся ситуации с расторжением контракта не предпринималось».
Однако сам доктор Иван Шего не согласен с подобными выводами в свой адрес.
- Мною дважды за последние три месяца в отделе кадров и приемной главного врача зарегистрированы заявления с желанием продлить контракт. Так что с их утверждением я не согласен и буду их решение обжаловать в суде, - сказал в разговоре по телефону доктор.
Получается, что за доктора все уже заранее решили.”
Комиссия посчитала увольнение доктора Ивана Шего законным
На протяжении последних нескольких недель в СМИ обсуждается тема по поводу увольнения слонимского врача-травматолога Ивана Шего. Казалось бы, что тут особенного: увольняют человека, достигшего пенсионного возраста. Как говорится, не он первый, не он последний. Можно было бы смириться с решением руководства больницы и с чистой совестью пойти на заслуженный отдых.
Но почему то в местном учреждении здравоохранения одним дозволено работать на пенсии пятнадцать лет, а с другими стараются сразу же после достижения пенсионного возраста расторгнуть трудовые отношения.
В защиту Ивана Шего группой поддержки уже собрано более тысячи подписей. Неравнодушные пациенты обратились в Гродненский облисполком в отдел здравоохранения с просьбой разобраться в сложившейся ситуации.
И вот 21 июня в Слонимскую ЦРБ прибыла комиссия в составе Солодовникова Андрея, начальника лечебного отдела управления здравоохранения Гродненского облисполкома, Калишук Маргариты, правового инспектора Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения, а также заведующего травматологическим отделением скорой помощи города Гродно Горбачева Александра.
В этот день члены комиссии должны были встретиться с людьми, которые отправляли письмо для рассмотрения законности увольнения доктора Шего. Только вот непонятно, кого они уведомили о встрече, если в этот день в актовом зале, где должна была проходить встреча, присутствовало всего три человека, которые пришли поддержать доктора. И, как выяснилось позже, все они были приглашены самим доктором Иваном Шего. Также необходимо отметить, что на собрание не был приглашен ни сам Иван Шего и не было главного врача Слонимской ЦРБ Юрия Петельского. Интересы администрации больницы на собрании представлял заместитель начальника управления делами Слонимского райисполкома Владимир Цыпурко, который сразу же обратил внимание на то, что на встречу пришло так мало людей. А также попросил покинуть зал корреспондента «Газеты Слонимской», сославшись на то, что у меня нет аккредитации. Мне разрешили остаться на данном мероприятии как гражданину Республики Беларусь.
Однако правовой инспектор предупредила меня, что если в газете появится публикация без законных на то оснований, то я должна помнить о последствиях. Но собрание же не было закрытым мероприятием. Так почему чиновники не хотят, чтобы о происходящем узнала общественность, если все честно и открыто?
Собрание началось с переписи всех собравшихся на встречу: ФИО, адрес. После этого начальник лечебного отдела управления здравоохранения Гродненского облисполкома пояснил цель их визита: приехали проверить правильность, обоснованность и законность принятого решения об увольнении доктора Ивана Шего.
Затем слово было предоставлено представителю Белорусского профсоюза Гродненской областной организации работников здравоохранения.
- Вы все знаете, что у нас контракт заключается на срок не менее года и не более пяти лет. С 2004 года в здравоохранении была введена контрактная форма найма. Изначально с Иваном Шего был заключен контракт на пять лет, после его истечения был заключен новый контракт, но на четыре года, то есть до достижения им общеустановленного пенсионного возраста. В марте 2013 года ему исполнилось 60 лет, а в июне истек срок контракта. Поэтому нанимателем все соблюдено. За месяц Иван Иванович был предупрежден о том, что с ним не будут продлены трудовые отношения. Поскольку он находился в отпуске, ему отправили уведомление об этом.
Вся процедура нанимателем соблюдена, нарушений нет, поэтому считаю, что, в принципе, увольнение его в связи с истечением срока контракта обоснованно, - такой вердикт вынесла защитница прав трудящихся.
Поскольку я пришла поддержать высокопрофессионального врача, человека с активной жизненной позицией и желанием работать и приносить пользу людям Ивана Шего как обычная гражданка, то не могла не поинтересоваться у членов комиссии, почему на собрание не пригласили человека, о котором идет речь, а также почему отсутствует главный врач больницы. На это мне представитель Слонимского райисполкома заметил: не надо здесь митинговать. То есть, высказывая свое мнение в защиту человека, который так много сделал для больницы, а также свое несогласие с принятым решением, чиновники сразу же ситуацию приравнивают к разряду митинга? Надо понимать, этими принципами они руководствуются в отношении людей, мнение которых не совпадает с их интересами. То есть надо покорно соглашаться со всеми их решениями и действиями, а свое мнение высказывать лишь на кухне.
- Все проще и прозаичнее. Действительно, никто не собирался увольнять Ивана Ивановича, но так сложилось, что один из врачей, который собирался увольняться, остается работать, и приезжает еще молодой врач. Но, возможно, появятся вакансии и вопрос трудоустройства Ивана Шего будет решен, - пообещал от лица администрации больницы представитель местной исполнительной власти.
Больше всего в этой ситуации меня поразила сильнейшая консолидация чиновников против одного человека, который, кстати, немало сделал для больницы.
Сам Иван Шего не согласен с законностью принятого решения и будет защищать свои права в вышестоящих инстанциях.
Увольнение врача Ивана Шеги, активиста Партии БНФ, “не имело политического подтекста”.
Об этом говорится в ответе Министерства здравоохранения на заявление сойма партии, которое было принято 27 июля, сообщает пресс-служба организации.
Слонимчанин обратился в Госконтроль по поводу вырубки леса
В ответе Минздрава также отмечается, что в соответствии с Трудовым кодексом “заключение и расторжение трудовых договоров с работниками является правом нанимателя”.
Иван Шега - специалист высшей категории, отработавший травматологом в Слонимской районной больнице 30 лет. В 2003-2007 годах он являлся депутатом районного совета, выдвигался кандидатом в депутаты Палаты представителей. Несмотря на предварительные заявления руководства больницы о намерении продлить трудовой контракт до лета 2014 года, Шега был уволен.
В заявлении сойма Партии БНФ отмечается, что увольнение Шеги вызвало возмущение у жителей Слонима. В частности, начался сбор подписей за восстановление его на работе, подавались заявки на пикеты, однако они были запрещены властями.
“Сойм Партии БНФ выражает решительный протест в связи с политически мотивированным увольнением Ивана Шеги, выражает солидарность с его пациентами в их требовании оставить Ивана Шегу работать в Слонимской районной больнице, а также требует незамедлительно восстановить его на работе”, - говорится в документе.