Письмо Деду Морозу от за*****нного сотрудника
Моя работа = абсурд = все-таки секта.
Во-первых, нас зомбируют в тусклую массу, не имеющую собственного мнения.
Не далее как вчера мы всем отделом принудительно заполняли добровольный тест по книгам небезызвестного в узких кругах S.L. Он, будучи дяденькой немало старательным, и честно отрабатывая кругленькие гонорары, настрочил аж 9 (!) штук.
Чтобы не быть голословной вот вам пример вопроса тестирования:
Вся соль в том, что правильный принцип, характеризующий отношение к деятельности ВСЕХ сотрудников только один.
Во-вторых, (как я недавно узнала) я один из ключевых сотрудников нашей организации, а значит теперь за моим индивидуальным (и не обязательно профессиональным) развитием будут следить всем честным народом. До конца этой недели я должна была представить в массы план моего индивидуального развития. После матов, родилось нечто:
А по итогам 2012 года я должна точно также перед массами отчитаться за его выполнение. Прочитала ли я всю ту чушь, которую советовали прочитать? Достаточно ли регулярно ходила в театр и делала зарядку? *****, ну не ****** ли?
Поэтому, в преддверии Нового Года, Рождества и Конца Света:
Дорогой Дед Мороз (Бог, Всадники Апокалипсиса), я тебя очень прошу, очень-очень, сделай, пожалуйста, так, чтобы к следующему новому году (можно не тянуть так долго) меня в этой организации НЕ СУЩЕСТВОВАЛО! И чтобы отчитываться пришлось моим дорогим коллегам за неисполнение ИХ KPIs.
Я хорошая и добрая, я хорошо себя вела в уходящем году! Я слушалась маму, мужчину и совсем не слушала начальника.
Заранее большое спасибо!
Катя, 25 лет.
Во-первых, нас зомбируют в тусклую массу, не имеющую собственного мнения.
Не далее как вчера мы всем отделом принудительно заполняли добровольный тест по книгам небезызвестного в узких кругах S.L. Он, будучи дяденькой немало старательным, и честно отрабатывая кругленькие гонорары, настрочил аж 9 (!) штук.
Чтобы не быть голословной вот вам пример вопроса тестирования:
Вся соль в том, что правильный принцип, характеризующий отношение к деятельности ВСЕХ сотрудников только один.
Во-вторых, (как я недавно узнала) я один из ключевых сотрудников нашей организации, а значит теперь за моим индивидуальным (и не обязательно профессиональным) развитием будут следить всем честным народом. До конца этой недели я должна была представить в массы план моего индивидуального развития. После матов, родилось нечто:
А по итогам 2012 года я должна точно также перед массами отчитаться за его выполнение. Прочитала ли я всю ту чушь, которую советовали прочитать? Достаточно ли регулярно ходила в театр и делала зарядку? *****, ну не ****** ли?
Поэтому, в преддверии Нового Года, Рождества и Конца Света:
Дорогой Дед Мороз (Бог, Всадники Апокалипсиса), я тебя очень прошу, очень-очень, сделай, пожалуйста, так, чтобы к следующему новому году (можно не тянуть так долго) меня в этой организации НЕ СУЩЕСТВОВАЛО! И чтобы отчитываться пришлось моим дорогим коллегам за неисполнение ИХ KPIs.
Я хорошая и добрая, я хорошо себя вела в уходящем году! Я слушалась маму, мужчину и совсем не слушала начальника.
Заранее большое спасибо!
Катя, 25 лет.