Сегодня в нашем офисном пространстве я спровоцировала дебаты задав вопрос руководителю - влияет ли семейное положение на решение о принятии сотрудника на работу? Однозначного ответа мы не нашли, начали рассуждать. Допустим на должность менеджера пришла девушка 28 лет, назовем ее Аней, не замужем и без детей. Ее конкурентка, назовем ее Машей, также ( Read more... )