Старательность
Работать надо не по двенадцать часов в день а головой!
Сегодня - о столь любимом качестве наших кадровиков и начальников. О старательности.
Старательность в исполнителе была одобряема во все времена. Что же это такое?
Старательность можно охарактеризовать как способность длительное время выполнять монотонную, утомительную, не всегда интересную работу. Это свойство очень давно культивируется человеческим обществом. Зачем же?
Человек имеет свободу воли. И не всегда понятно как он себя поведёт.
Человек старательный - предсказуем.
Человек старательный самостоятельно давит в себе естественное желание к разнообразию и новизне. Он управляем. Он помогает собою управлять. Что очень важно для вождей и начальников разных уровней и каст. Отсюда - отбор таких людей и благосклонность общества.
Старательность мало способствует достижению результата. Может быть можно добиться требуемого более простым, лёгким способом? Старательному важен не сам результат, а похвала шефа за потраченные усилия, капельки пота на лице, мозоли…
Для старательного цель - эмоции начальства. Вот так он подчиняясь и управляет своим шефом.
Сегодня - о столь любимом качестве наших кадровиков и начальников. О старательности.
Старательность в исполнителе была одобряема во все времена. Что же это такое?
Старательность можно охарактеризовать как способность длительное время выполнять монотонную, утомительную, не всегда интересную работу. Это свойство очень давно культивируется человеческим обществом. Зачем же?
Человек имеет свободу воли. И не всегда понятно как он себя поведёт.
Человек старательный - предсказуем.
Человек старательный самостоятельно давит в себе естественное желание к разнообразию и новизне. Он управляем. Он помогает собою управлять. Что очень важно для вождей и начальников разных уровней и каст. Отсюда - отбор таких людей и благосклонность общества.
Старательность мало способствует достижению результата. Может быть можно добиться требуемого более простым, лёгким способом? Старательному важен не сам результат, а похвала шефа за потраченные усилия, капельки пота на лице, мозоли…
Для старательного цель - эмоции начальства. Вот так он подчиняясь и управляет своим шефом.