По заказам френдов. Ну и давно сама хотела систематизировать. Ссылки на текст приветствуются. Но копирайт мой, любые перепечатки - только и строго после моего личного разрешения. Всем заранее спасибо.
Считаем по умолчанию, что какое-то резюме уже есть. Успешность - неуспешность резюме определяется одним единственным фактором - количеством
(
Read more... )
Comments 29
Reply
Reply
Reply
Reply
(The comment has been removed)
2) Предлагаю следующее. Сначала ты сама проверь свое резюме (то, что есть) по каждому из описанных пунктов. Поправь. Результат можешь присылать, но обязательно с описанием позиции, которую ищешь.
3) В письме укажи, плиз, могу ли я потом обезличенно использовать твою ситуацию в следующих статьях. Описывать примерно как в примерах. Тебя по ним вычислить не смогут никак, я даже кусков не беру из резюме - только ситуацию, а вот примеры из головы трудновато придумывать.
И так еще, to be clear. Я корректировать ничего не буду, конечно. Будешь ты, я могу только посоветовать - что.
Reply
Если боишься вирусов, то могу файлик просто скопировать в тело письма:)
Reply
У меня вопрос.
Ты уверена, что поправила уже все, учитывая описанные в моем посте методики?
Reply
Reply
Reply
Reply
следите за рекламой :)
Reply
Reply
Не резюме, а мечта кадровика.
И что делать, когда выявится несоответствие написанного с тем, что есть?
Reply
Расставить правильные акценты на реально существующем опыте. Вот о чем я говорю. И припрятать тот опыт, который для данной позиции не актуален.
Пример.
Есть мастер холодильных установок. В его обязанности на текущем месте работы входит ремонт холодильников, профилактика, и пересчет товара каждый вечер. С занесением результатов в большую амбарную книгу. Это то, что реально есть.
Теперь он хочет заняться только ремонтом и профилактикой, ему надоело считать окорочка!!
Тогда опыт пересчета окорочков из резюме надо выкинуть. И не вспоминать на интервью. За речью последить, так сказать.
Или давайте свой пример, разберем :)
Reply
Опыт работы есть - в трудовой только весной внесли изменения, по факту - она уже после ноября ИО замгендира была.
Но резюме у нее...
Я как поглядела - за голову схватилась.
Потому что ну неправильное это резюме :(
Я все данные сл. комментом.
Reply
Коммерческий директор(05/06-наст.вр)
Reply
Leave a comment