Хотел поинтересоваться вот таким немного глупым, но любопытным вопросом... Что по вашему входит в обязанности кадрового агентства? Только предоставление информации о работодателях и работниках, соответствующих указанным требованиям? Или же помимо этого ещё они должны отвечать за качество и достоверность этой самой информации?