С жиру бесимся
Запись опубликована Блог Куликова Сергея.Вы можете оставить комментарии здесь или тут
Давно ничего не писал, поэтому вновь решил взяться за «перо».
Современные возможности дают множество вариантов к заработку, и, что логично, все больше и больше людей этим пользуется.
Есть разные варианты:
- рисовать графику и создавать дизайн;
- есть варианты с заработком на своих сайтах;
- зарабатывать на рекламе;
- и многие другие.
Ясное дело на этом можно неплохо заработать. (Чем многие и занимаются). Но тут есть пару нюансов, которые определяют круг занятых людей в том или ином бизнесе.
признаться, я сторонник бизнеса в котором по большей части все зависит от тебя и ни от кого больше. Своим провалом ты «обязан» только себе, успехом тоже... только себе. Но есть проекты, которые не потянуть в одиночку. Так или иначе требуются кадровые вливания или помощь со стороны. Думаю, многие поймут меня, если я скажу, что одновременно быть высококлассным программистом, дизайнером и СЕОшником (маркетологом) достаточно сложно, ну и, как я уже говорил, приходится привлекать профессионалов со стороны, дабы не загубить проект и оказанное тебе доверие.
Вот тут то и встает вопрос об обязанностях и ответственности сторон.
В идеале должно быть так: тот кто менеджер (получатель заказа) оговаривает суммы, положенные за работу каждому из тех, кому он предложил фриланс (подработку). Ну а за исполнителями отказать или принять предложение, а также сделать работу в поставленные сроки. Сразу оговорюсь грамотное ТЗ и план работ я уже подразумеваю и не акцентируюсь на нем.
Казалось бы что тут «накручивать», все чин-чином. Если ты нанимаешь профи, то и результат должен быть на высоком уровне. А на деле оказывается не так. исполнитель, даже если он профессионал своего дела, может попросту быть безответственным человеком, которому подвести оказавшего ему доверие «как два пальца об асфальт». И слезть с этого сотрудничества уже не так просто... аванс как правило перечисляется в каком-то объеме до начала работ. Многие возразят: "работать надо только с проверенными людьми, а не собирать возле себя «школьников».
Но к сожаление порой даже не подводившие тебя люди доселе, могут показать свои истинные качества. то у них кто-то приезжает, то на основной работе проблемы, то с девушкой/женой проблемы, то голова побаливает... В общем отговорок может быть масса и, честно говоря, хочется прямо таки спросить: «ну какого хера берешься, если у тебя попросту нет времени?!»
На что как правило слышишь что-то невразумительное. Но к сожалению приходится как дете малых проверять: что делает, когда соизволит продолжить и когда все-такие будет сдача работы.
Еще раз убеждаюсь в том, что мало найти специалиста, надо еще чтобы он/она были людьми держащими и уважающими свое слово, а не наглецами, для которых их обещание - это пустой звук.
Видя такие ситуации, волей не воле стараешься не походить на них, дабы не унизить себя в глазах окружающих. То, что говорят у тебя за спиной и есть твоя репутация - эту фразу я стараюсь помнить всегда, поэтому расставаясь с людьми, пытаюсь сделать так, чтобы человек после сотрудничества со мной мог сказать, что он удовлетворен работой и не имеет ко мне никаких претензий, даже если и были «шероховатости» в сотрудничестве.
Рекомендованная литература:
Наставление для программистов, руководящих другими программистами
