«Минимальный гарантированный размер клетки» как платформа для оппозиции в Цифровом Концлагере
События последних месяцев радикально изменили восприятие политического ландшафта. Многие идеологические водоразделы, важные еще полгода назад, кажутся второстепенными и несущественными на фоне наступающего «Цифрового Концлагеря». (Пока сохраним этот ярлык, поскольку его смысл интуитивно понятен всем, но ясно, что его нужно уточнить, прояснить и
( Read more... )
Рядовые сотрудники боятся, что их ошибки и неудачи станут явными, что нельзя будет спрятаться за списанми других, запудрить мозги или просто по-тихому исправить косяк.
Начальство потирает руки, планируя прижать бездельников к ногтю, отследить все дыры, через которые утекают ресурсы, и воообще, "знать все, что происходит".
А получается, как правило, что "цифровизация" выявляет косяки, идиотизм и воровство не среди рядовых сотрудников, а среди высшего и среднего менеджмента. А ошибки и косяки отдельного сотрудника совершенно теряются на фоне ошибок и косяков всех вообще.
Без "цифровизации" качество работы рядового сотрудника находится в руках его начальника. Он может обратить внимание на косяк и наказать, а может не заметить. В итоге любимчикам и своим косяки сходят с рук, а ошибкам и проколам нелюбимых и назначенных козлами отпущения "дают ход". "Цифровизация" вытаскивает на глаза высшего руководтсва именно это, произвол среднего звена становится явным, и, как правило, коррелирующим с неэффективностью.
В итоге, в результате установления "цифрового концлагеря" в масштабах компании руководство становится совершенно не до прижимания к ногтю рядовых сотрудников. Все его управленческие ресурсы поглощает решение внутренних проблем управления и выяснение отношений между собственниками в связи с обстоятельствами, которые вскрыла "цифровизация".
Жизнь же сотрудника при этом облегчается. Он всегда может с цифами на руках противостоять произволу своего начальника, может спрятаться за неэффективность системы ("у нас так система не позволяет" - знакомо? слыхали?), может полностью снять с себя ответственность, прикинувшись винтиком. Наконец, сотрудники довольно быстро осваивают разные "хакерские приемы", позволяющие немного обмануть систему, не беря в то же время ответственность за это на себя ("мне же система это позволила!") в случае разоблачения.
Нечто подобное ожидает и полностью "оцифрованное" государство. Высшему управлению станет просто не до простых людей, все его ресурсы поглотит борьба с неэффективностью среднего звена, чудовищную картину которой обнажит "цифровой концлагерь".
В итоге, как и любая революция, "цифровая революция" сожрет именно тех людей, кто больше всего потрудился ради нее.
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment