Начальник или изобретатель??
Съездил я таки в США, поглядел. Смею кое-что умозаключить.
В Россси бОльшая часть компаний создана советской системой.
В США - бизнес создавался с нуля предпринимателями.
Что в итоге? В итоге мы киснем в болоте.
В совковых организацих царят правила и процессы, устаревшие 20 лет назад.
Даже молодой человек, поработавший в таком совке, начинает думать что так и надо.
Получается, инновации подавлены уже на уровне культуры.
Конечно, это еще не все. 90-е тоже не прошли даром.
К болоту добавляется культура нае..ва, пришедшая оттуда.
До сих пор люди хотят срубить бобов быстро и сидя на заднице.
Это ж прям в воздухе витает.
Платишь и жопой чувствуешь - сейчас тебя нае...
Несомненно, дело идет в гору. Но сколько времени нужно чтобы изменить культуру?
А что в США? Там с инновациями все чики-пуки.
Инновации - огромный пласт американской культуры,
формировавшийся как минимум 100 лет. Результат - на лицо.
Успешные компании плодятся там как лягушки в начале мая.
И это не поставки цемента по госзаказу через 10 посредников.
Это автомобили Tesla, например. (Лично видел 2 штуки на дорогах США).
Такие дела.