Корпоративные ценности

Oct 03, 2011 11:13

Я неоднократно поднимал тему корпоративных ценностей тут, тут. Многое было продумано, осмыслено и переосмыслено. Отдельно отмечу, что выработка происходит всем коллективом. Если все довольно вяло участвовали, то сотрудники, которых я наметил в линейные менеджеры гораздо более активны - энергичны. Приятно и обосновано.
Вот что мы имеем на данном этапе.
Базовые принципы компании - 5-ть китов:
  1. Непрерывное развитие: «Нет остановкам!»
  2. Беспрерывное обучение: «Жажда знаний!»
  3. Качество и эффективность: «Работаем как для себя - сегодня, сейчас!»
  4. Платформа это люди: «Правильные люди, хорошо делающие правильные дела!»
  5. Работаем над собой, чтобы изменить весь мир.
 
Корпоративные ценности:
  1. Обмен энергией. Отдаем свою энергию и заряжаемся от других.
  2. «Создавать». Каждый день - результат. Из кирпичиков строится дом.
  3. Никакой бюрократии, внутренние правила только для упрощения
  4. Быть частью. Верить и любить людей, компанию, в которой работаешь. Защищать ее.
  5. Поощрять широту взглядов. Смотреть на все ситуации под углом 360 градусов.
  6. Жить с целью, быть немного одержимым - вовлеченным и решительным
  7. Принимать и поощрять изменения
  8.  Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку
  9.  Делать больше меньшими средствами
  10. Быть скромным

корпоративные ценности, методика развития бизнеса, Инструменты развития

Previous post Next post
Up