[саяны.ергаки] коротко о целях и оценка результатов

[kiparisandrew]

пожалуй начну не спешно рассказывать про свой отпуск-поход. для начала немного "сухой" информации, для справки и отчетности, возможно она кому-то будет интересна.

как я писал ранее, это следующий серьезный поход после прошлогоднего алтайскогогорная система саян является продолжением алтайской и заканчивается у байкала, подходя к нему в плотную.

Comments

[irina_journal]

еще чуток добавлю про подбор команды: я думаю, что должен быть очень слаженный костяк людей, которые будут всегда позитивны, веселы, дружны и все такое. тогда другие люди просто будут по поведению следовать за этим костяком. только соотношение должно быть примерно 70% костяк 30% другие люди

[kiparisandrew]

наверно ты права. у нас было в этот раз костяк 40%, отсюда и все ноги росли :(
:)

[_ze_]

в экономике есть так называемое принцип Парето
20% потребителей делают 80% оборота, а остальыне 80% - соответсвенно 20%.
Применительно к походу могу сказать, что как раз 20% (это руководитель и пару друзей или напарников) как раз и строят по кирпичикам 80% атмосферы коллектива!
Надеюсь и даже почти уверена, что по поводу отказа от дальнейшего опыта походов - ты сильно загнул. Такого чувства ты больше нигде (кроме как в практиках, но там на природе все равно вместе с практиками все будет сильнее) не поймаешь,.. а это тоже такой своеобразный наркотик :)

[kiparisandrew]

я не отказываюсь от походов как таковых, просто хочу немного перестроить их формат :)
а ты занимаешься практиками? расскажи плиз (если можно) :)

[_ze_]

да я только вхожу во все это,...
новую дверь открываю)

чаще всего плаваю в снах пока..)