Недавно мне показали интересную вакансию на hh.ru. Работодатель оптимистично искал пишущего контент-менеджера, обязательно знающего английский и японский. Желательно носителя японского. «Но необязательно» - добавлено в конце текста со снисходительностью барина, позволяющего лакею стянуть с него грязные сапоги…
(
Read more... )
Просто требования многих работадателей завышены и они стараются дешево получить много всего и сразу.
В немецком есть прекрасное слово описывающее животное переволиться примерно как "шерсть и молоко дающая, яйца приносящая свинья" .
Я бухгалтер , иногда читаю обьявления по работе и тоже самое в описании работы "нам нужен бухгалтер, знание английского на высоком уровне, первичка, зарплата, балансирование по национальному праву, европейскому праву и американскому" и все это в месную охранную контору на 20 часов в неделю или в большую фирму на 40+ с зарплатой как рядовому бухгалтеру.
Слышала от месных HR что английский на самом деле не нужен, это индикатор или барьер для "идиотов" . Остальное ,мне лично, не понятно.
Reply
А с английским именно так дела и обстоят, сколько раз сама сталкивалась. На одном собеседовании мне так прямо сказали, что я им подхожу, несмотря на мой колченогий английский, и меня возьмут, если я обяжусь его совершенствовать (фирма была готова платить за курсы). Хотя в требованиях тоже стояло "английский на высоком уровне".
Reply
Reply
Reply
И тут еще написала тайка, которой 16, а украинке уже 19 исполняется...
Reply
Reply
Reply
Leave a comment