Фаддей Макаров об Ижевско-Воткинском восстании. Часть I: История заводов
Из книги Фаддея Петровича Макарова «Октябрь и Гражданская война в Удмуртии».
Оба эти завода - Воткинский и Ижевский - были основаны графом Шуваловым, первый в 1759 г., а второй спустя через год...
Рабочие на эти заводы набирались из государственных крестьян, частью переводились из урочных (непременных) работников... С переходом заводов на оружейное дело… правительство стало пополнять состав рабочих из рекрутов в возрасте от 15 до 40 лет.
Ввиду жилищного кризиса… часть рабочих расселялась по окружающим деревням...
[Читать далее]Присылаемые рекруты должны были работать на заводе не менее 25 лет... Дети присылаемых и местных рабочих механически закреплялись на 25 лет, нося звание кантонистов, которые до совершеннолетия получали разные подачки в виде костюмов, а впоследствии деньгами, за что они после наступления совершеннолетия должны были приступать к заводским работам, закрепляясь, таким образом, за заводом с малых лет.
Наряду с такой мерой, администрация заводов по указу сверху проводила и второй путь закрепления, который заключался в весьма хитро выдуманной «поощрительной» системе. Так, например, основоположник оружейного производства в Ижевске… Дерябин… постоянно сам жил в Ижевском заводе, «где построил собственный дом... и поощрял постройку собственных домов и другими служащими (читай - рабочими - М. Ф.), дабы сильнее прикрепить их к Ижевскому заводу.
Поощрение постройки собственных домов рабочими, конечно, имело целью связать с заводами наиболее нужную и квалифицированную часть рабочих. Наряду с такой попыткой закрепления была и другая наиболее верная форма закрепления, введенная еще с 1830 года. Приведем некоторые выдержки из этого второго пути закрепления рабочих.
«Для заводских поселян, прослуживших беспорочно 25 лет, назначаются сверх обыкновенной заводской платы награды 3-х классов: 1-й - 150 руб., 2-й - 100 р. и 3-й - 50 р.
Из мастеров и оружейников заводские поселяне, прослужившие сверх 25-летнего срока беспорочно еще 5 лет, получают в прибавок к награде еще 5-ю долю оной, и таким образом через каждые пять лет, кто беспорочно прослужил сверх 25 лет, прибавляется ему 5-я доля первоначальной награды.
Из мастеровых и оружейников заводский поселянин, прослуживший беспорочно 40 лет, имеет свободу оставить работу заводскую и получает по смерть ту самую награду, каковую он до того получал, и остается заводским поселянином.
Мастеровые и оружейники, выслужившие не только 25 лет даже 40 лет, но бывшие в штрафах и наказаниях, не отставляются от службы до того времени, пока найдены будут совершенно неспособными ни к каким работам, таковые из службы исключенные лишаются всех денежных наград, положенных при отставке служившим беспорочно, но им должно производиться одно пропитание».
Эти награды за «беспорочность» сохранились до самой революции 1917 г., изменилась лишь их форма - вместо денег стали выдавать медали и кафтаны. Конечно, такая обработка рабочих была не безрезультатна. Поэтому многие из них боялись проштрафиться и лишиться всех тех «благ», которые сулило положение о наградах.
…«освобождение» рабочих в 1867 г. от обязательных заводских работ и даже незначительное введение улучшенных технических способов производства обеспокоило рабочих. «Почти столетняя суровая военная опека создала класс исполнительных, более или менее искусных рабочих, но таких, которые не привыкли думать сами по себе. Увольнение от обязательных работ, а с ним вместе и освобождение от суровых опекунов должно было бы обрадовать население, между тем, это произвело страшную панику, так как с избавлением от опеки они лишались также периодических подачек в виде хлеба, крупы и денег на одежду «кантонистам».
Поскольку завод был военным, естественно, правительство было заинтересовано в создании кадра квалифицированных рабочих и по мере возможности старалось закрепить и связать их с заводом. А теснее и крепче можно было закрепить только посредством всевозможных подачек для части рабочих с одной стороны и поощрением насаждения хотя бы скудной собственности - с другой.
Часть из основного кадра ижевских рабочих сумела обзавестись домом, к которому прирезывали небольшую усадьбу - огород. Появлялась корова, а у некоторой части, хотя и незначительной, выездная лошадь, для них, понятно, требовался корм, а отсюда - прирезка луговых угодий. Один вид собственности тянул за собой и другие.
Но вся эта собственность распределялась неравномерно между рабочими. В наиболее благоприятном положении находилась квалифицированная верхушка рабочего класса - рабочая аристократия...
До революции правительство для рабочих своего завода не выстроило ни одного барака, не говоря уже о домах, поэтому жилищный голод толкал рабочего на то, чтобы завести хотя бы хибарку на курьих ножках, но, взявшись приобрести такой «дом», он должен был на протяжении десятка лет на прямом недоедании сберегать жалкие гроши.
Таким образом… собственностью был заражен незначительный слой рабочих - рабочая аристократия.
Эта же верхушечная часть рабочих пользовалась 8199 гектарами покосов и относительно высокой заработной платой. Поскольку завод был военным, естественно, правительство было заинтересовано как в поднятии производительности, так и в общем состоянии завода, которое, конечно, зависело от того, насколько квалифицированная часть рабочих привязана к заводу, поэтому оно стремилось всяческими путями создать определенный кадр послушных.
Правительство особенно забеспокоилось в этом отношении после результатов кризиса 1890 г., когда производство ружей… сократилось... и когда заработная плата тех, кто раньше зарабатывал от 30 до 40 рублей в месяц, упала до 2-3 рублей. В результате такого катастрофического сокращения выработки и зарплаты рабочие целыми партиями стали уходить...
После такого урока, когда произошла утечка и из среды квалифицированной части рабочих, правительство вынуждено было усилить внимание закреплению квалифицированных кадров и подготовке новых. В 1869 г. была организована специальная оружейная… а затем ремесленная школа...
Это, конечно, не значит, что правительство заботилось о материальном положении всех рабочих и их просвещении.
Относительно высокую заработную плату получала, конечно, небольшая прослойка рабочей аристократии, и она обзавелась частной собственностью - двухэтажным домом, коровой, лугами и выездной лошадью, а положение основной массы рядовых рабочих было самое невыносимое.
Рабочий день… равнялся формально 11-12 часам, а фактически доходил до 14 и более часов и вплоть до революции он не только не снизился, а наоборот во время империалистической войны в ряде случаев повышался. Заработная плата у основной массы рабочих… колебалась от 7 руб. 50 к. до 18 руб. в месяц, падая в кризисные года буквально до 1 рубля. Наконец, ужасные жилищные условия вконец закабаляли этого рядового рабочего и поэтому многие из них вынуждены были где-нибудь сколачивать копейки уже после заводской работы.
Такие условия труда были не только в Ижевске и Воткинске, но и во всей горнозаводской промышленности Урала...
Вместо культуры правительство здесь насаждало церкви и кабаки. На весь Ижевск в те времена был один клуб, конечно, для начальства, но зато были выстроены два крупных собора и 5 церквей. Процветала винная торговля. Целые улицы и переулки именовались фамилиями кабатчиков...
Оторванность района от других промышленных районов, тонкая политика по подкупу верхних слоев рабочих, насаждение поповщины здесь сказались в большей степени, чем в центральных районах России.
С началом империалистической войны 1914 г. состав ижевского пролетариата и условия труда резко меняются еще в худшую сторону. Во-первых, вводится жесточайшая военная дисциплина, учащаются штрафы и удлиняется рабочий день. Последний к этому времени формально равнялся 9½ часам, но с затяжкой войны была введена сверхурочная работа по 4 часа обязательно для всех. Таким образом, фактически рабочий день дошел до 13½ часов, а в отдельных случаях и выше. Во-вторых, увеличился в два с лишним раза численный состав рабочих...
Увеличение рабочих шло по двум линиям. Во-первых, с переходом на 2-х и 3-х сменную работу и, следовательно, с расширением производства, естественно, увеличивалась потребность в квалифицированной рабочей силе, которую Ижевск сам не имел. Поэтому в Ижевск ежегодно за время войны посылались рабочие целыми партиями как с других заводов… так и подобранные из разных воинских частей...
Во-вторых, массами шли на завод крестьяне окружающих сел и деревень, подлежащие военной мобилизации, для того, чтобы освободиться от фронта, так как рабочих военных заводов правительство брало на учет и на фронт не отправляло. Указанная категория рабочих работала как военнообязанная с сохранением заработка, причем в эту категорию попадали, главным образом, те из крестьян, кто был знаком с отдельными администраторами завода и мастерами, а такими, конечно, были зажиточные слои деревни. Если же кулак не имел на заводе знакомых, то имел возможность подсунуть взятку кому следует, на что чиновники Ижевских заводов были большие охотники и дельцы.
Большинство присланных рабочих из петроградских и московских заводов и воинских частей были людьми, прошедшими не одно испытание в борьбе против предпринимательской эксплуатации и царского самодержавия; поэтому большая часть из них была настроена более революционно, чем коренной ижевский пролетарий. О революционности присланных рабочих, по сравнению с коренной частью говорит и такой факт, что во время февральской забастовки активным элементом ее были как раз эти рабочие и поэтому не случайно, что после поражения забастовки, большая часть из этих рабочих в наказание была отправлена на фронт. Таким образом, рабочие ижевских заводов, с одной стороны, обогатились группой революционных рабочих, но с другой - завод наводнился деревенской, притом преимущественно кулацкой группой, и группой гораздо более численной, чем присланная.
Введенная военная дисциплина для военнообязанной части рабочих (а крестьянская часть рабочих почти целиком входила туда) за малейшее нарушение заводских правил и за невыполнение производственных заданий ставила так же, как в строевых армейских частях, под ружье с песком или кирпичами в мешке на плечах, а в худшем случае, грозила отправкой прямо на фронт за неподчинение заводской администрации и преданием военно-полевому суду. Такие меры наказания, особенно для тех, кто спасался от фронта (а такими, как мы уже сказали, была деревенская, преимущественно кулацкая, часть рабочих, и часть из коренных ижевских рабочих, года которых были мобилизованы), сдерживали выступления против администрации...
На фоне безудержно усиливающейся военной дисциплины, увеличения рабочего дня и снижения реальной заработной платы, под влиянием революционной работы присланных рабочих и местной с.-д. организации (большевистской ее части), в связи с общей обстановкой назревания революции в стране, происходит первый сильный взрыв - февральская забастовка.
15-го февраля 1917 г. одно отделение крупнейшего инструментального цеха объявило забастовку, к которой быстро присоединились не только остальные цеха Ижевских государственных заводов, но и рабочие частных фабрик...
В том отделении, где была брошена работа, были снижены расценки на 20-25%, что сильно могло отразиться на заработке рабочих. На другой день, узнав об этом, рабочие послали к администрации делегацию с требованием не снижать расценок. Но администрация ей ответила: «Вы и так много зарабатываете» и арестовала при этом одного из руководителей делегации. Узнав об этом, рабочие этого отделения созвали собрание и вынесли два требования: оставить старые расценки и освободить арестованного товарища. Администрация ограничилась обещанием обсудить требования о расценках и дала согласие освободить арестованного. Рабочие, разумеется, не удовлетворились этим обещанием. Инструментальный цех поддержал бастующих и целиком оставил работу. Вслед за ним 17 и 18 февраля бросили работу все остальные цеха...
Меньшевики при этом, как и всегда, заняли соглашательскую позицию и проявили себя как заядлые оборонцы по отношению к империалистической войне. Они вносили примерно такое предложение: «Работу прекращать не надо, если мы прекратим работу, - говорили они, - то кто же будет снабжать армию оружием?» Они предлагали создать примирительную камеру из рабочих и администрации, куда передать для разрешения все спорные вопросы, этим самым затушевывая остроту вопроса и тормозя наступление рабочих на администрацию. Тем временем администрация на другой же день после остановки завода для усмирения рабочих выставила роту из 222 солдат и перешла в решительное наступление. Начались обыски, разгон собраний, аресты и отправки военнообязанных на фронт. Все эти репрессии начали быстро действовать подавляюще на настроение рабочих, тем более, что не было никакой поддержки извне. Забастовка была проиграна.
Каковы причины провала забастовки? Основная причина заключается в том, что верхушечная часть коренных рабочих и деревенский состав проявляли во все время забастовки колебания, стремясь вслед за меньшевиками дело передать в примирительную камеру.
Та часть рабочих, которая была связана с собственностью, вела себя нерешительно, боясь высылки в другие места, а высылка влекла за собой непременное разорение - дешевую распродажу строений и др. имущества. Крестьянская же часть рабочих заняла частью выжидательную позицию, а частью (кулачество, попавшее на завод) выступила на сторону администрации, ибо поддержка бастующих для нее была связана с риском быть отправленной на фронт. Таким образом, основными виновниками поражения забастовки были меньшевики, опиравшиеся на рабочую аристократию и на кулачество, работавшее на заводе...
Чем объяснить такое влияние меньшевиков? Прежде всего надо учесть, что ижевский пролетариат в силу ряда причин не получил в достаточной степени в революцию 1905 года той революционной закалки, которую приобрели рабочие Петрограда, Москвы и др. крупнейших рабочих районов.
Во-вторых, надо учесть особенность состава рабочих Ижевских заводов. Здесь была, сравнительно с другими заводами, сильная рабочая аристократия, которую десятилетиями приручала к себе заводская администрация и которая пользовалась большим влиянием на остальных рабочих. Довольно значительна, особенно в годы войны, здесь была кулацкая прослойка. Они-то и являлись опорой меньшевиков...
Через неделю после поражения забастовки ижевцев охватила радостная весть о свержении самодержавия. Администрация заводов и полиция растерялась и н знала, что предпринимать.
Как раз в такой период большевикам требовалась быстрота, решительность и развернутая работа среди масс… Но большевистская часть организации не сумела охватить влиянием широчайшие массы рабочих: она слишком много и времени уделяла спорам с меньшевиками внутри организации, недостаточно отдаваясь работе среди масс...
Можно было также поднять бешеную атаку против меньшевиков и меньшевистского совета и вокруг приезда меньшевистских «гостей» - членов Петроградского Совета. Эти «гости» проповедовали мир между трудом и капиталом, за продолжение империалистической войны... На совместном с ними заседании Ижевский Совет Раб. Солд. и Крест. депутатов вынес резолюцию об освобождении арестованных из заводской администрации - ставленников временного правительства, - но зато положительно ничего не решил по вопросу о 8-ми часовом рабочем дне. По первому вопросу было постановлено: «освободить арестованных лиц администрации и призвать товарищей рабочих в интересах нашего общего дела воздержаться от каких-либо эксцессов и нежелательных выступлений по отношению к освобожденным». А по второму вопросу: «принимая во внимание приказ военного министра Гучкова о введении на всех казенных заводах 8-ми час. раб. дня и неполучение этого приказа до сих пор в Ижевском заводе, послать телеграмму на имя Гучкова и просить его сделать соответствующее распоряжение».
Арестованные - заядлые враги рабочих - были тут же освобождены; приказ Гучкова о 8 час. дне так и не дошел до Ижевска, а на прощание «гости» оставили для ижевцев «божеское» назидание: «Великая задача стоит перед нами: на развалинах рухнувшего самодержавия построить новую, свободную Россию. Перед величием этой задачи пусть смолкнут все мелкие споры, раздоры и счеты... Пусть каждый исполнит свой долг перед родиной. Рабочий у станка, солдат на позиции, крестьянин у сохи и гражданин в городе. Поддержите Новое Временное Правительство в осуществлении возвещенных им в Декларации свобод».
Оба эти завода - Воткинский и Ижевский - были основаны графом Шуваловым, первый в 1759 г., а второй спустя через год...
Рабочие на эти заводы набирались из государственных крестьян, частью переводились из урочных (непременных) работников... С переходом заводов на оружейное дело… правительство стало пополнять состав рабочих из рекрутов в возрасте от 15 до 40 лет.
Ввиду жилищного кризиса… часть рабочих расселялась по окружающим деревням...
[Читать далее]Присылаемые рекруты должны были работать на заводе не менее 25 лет... Дети присылаемых и местных рабочих механически закреплялись на 25 лет, нося звание кантонистов, которые до совершеннолетия получали разные подачки в виде костюмов, а впоследствии деньгами, за что они после наступления совершеннолетия должны были приступать к заводским работам, закрепляясь, таким образом, за заводом с малых лет.
Наряду с такой мерой, администрация заводов по указу сверху проводила и второй путь закрепления, который заключался в весьма хитро выдуманной «поощрительной» системе. Так, например, основоположник оружейного производства в Ижевске… Дерябин… постоянно сам жил в Ижевском заводе, «где построил собственный дом... и поощрял постройку собственных домов и другими служащими (читай - рабочими - М. Ф.), дабы сильнее прикрепить их к Ижевскому заводу.
Поощрение постройки собственных домов рабочими, конечно, имело целью связать с заводами наиболее нужную и квалифицированную часть рабочих. Наряду с такой попыткой закрепления была и другая наиболее верная форма закрепления, введенная еще с 1830 года. Приведем некоторые выдержки из этого второго пути закрепления рабочих.
«Для заводских поселян, прослуживших беспорочно 25 лет, назначаются сверх обыкновенной заводской платы награды 3-х классов: 1-й - 150 руб., 2-й - 100 р. и 3-й - 50 р.
Из мастеров и оружейников заводские поселяне, прослужившие сверх 25-летнего срока беспорочно еще 5 лет, получают в прибавок к награде еще 5-ю долю оной, и таким образом через каждые пять лет, кто беспорочно прослужил сверх 25 лет, прибавляется ему 5-я доля первоначальной награды.
Из мастеровых и оружейников заводский поселянин, прослуживший беспорочно 40 лет, имеет свободу оставить работу заводскую и получает по смерть ту самую награду, каковую он до того получал, и остается заводским поселянином.
Мастеровые и оружейники, выслужившие не только 25 лет даже 40 лет, но бывшие в штрафах и наказаниях, не отставляются от службы до того времени, пока найдены будут совершенно неспособными ни к каким работам, таковые из службы исключенные лишаются всех денежных наград, положенных при отставке служившим беспорочно, но им должно производиться одно пропитание».
Эти награды за «беспорочность» сохранились до самой революции 1917 г., изменилась лишь их форма - вместо денег стали выдавать медали и кафтаны. Конечно, такая обработка рабочих была не безрезультатна. Поэтому многие из них боялись проштрафиться и лишиться всех тех «благ», которые сулило положение о наградах.
…«освобождение» рабочих в 1867 г. от обязательных заводских работ и даже незначительное введение улучшенных технических способов производства обеспокоило рабочих. «Почти столетняя суровая военная опека создала класс исполнительных, более или менее искусных рабочих, но таких, которые не привыкли думать сами по себе. Увольнение от обязательных работ, а с ним вместе и освобождение от суровых опекунов должно было бы обрадовать население, между тем, это произвело страшную панику, так как с избавлением от опеки они лишались также периодических подачек в виде хлеба, крупы и денег на одежду «кантонистам».
Поскольку завод был военным, естественно, правительство было заинтересовано в создании кадра квалифицированных рабочих и по мере возможности старалось закрепить и связать их с заводом. А теснее и крепче можно было закрепить только посредством всевозможных подачек для части рабочих с одной стороны и поощрением насаждения хотя бы скудной собственности - с другой.
Часть из основного кадра ижевских рабочих сумела обзавестись домом, к которому прирезывали небольшую усадьбу - огород. Появлялась корова, а у некоторой части, хотя и незначительной, выездная лошадь, для них, понятно, требовался корм, а отсюда - прирезка луговых угодий. Один вид собственности тянул за собой и другие.
Но вся эта собственность распределялась неравномерно между рабочими. В наиболее благоприятном положении находилась квалифицированная верхушка рабочего класса - рабочая аристократия...
До революции правительство для рабочих своего завода не выстроило ни одного барака, не говоря уже о домах, поэтому жилищный голод толкал рабочего на то, чтобы завести хотя бы хибарку на курьих ножках, но, взявшись приобрести такой «дом», он должен был на протяжении десятка лет на прямом недоедании сберегать жалкие гроши.
Таким образом… собственностью был заражен незначительный слой рабочих - рабочая аристократия.
Эта же верхушечная часть рабочих пользовалась 8199 гектарами покосов и относительно высокой заработной платой. Поскольку завод был военным, естественно, правительство было заинтересовано как в поднятии производительности, так и в общем состоянии завода, которое, конечно, зависело от того, насколько квалифицированная часть рабочих привязана к заводу, поэтому оно стремилось всяческими путями создать определенный кадр послушных.
Правительство особенно забеспокоилось в этом отношении после результатов кризиса 1890 г., когда производство ружей… сократилось... и когда заработная плата тех, кто раньше зарабатывал от 30 до 40 рублей в месяц, упала до 2-3 рублей. В результате такого катастрофического сокращения выработки и зарплаты рабочие целыми партиями стали уходить...
После такого урока, когда произошла утечка и из среды квалифицированной части рабочих, правительство вынуждено было усилить внимание закреплению квалифицированных кадров и подготовке новых. В 1869 г. была организована специальная оружейная… а затем ремесленная школа...
Это, конечно, не значит, что правительство заботилось о материальном положении всех рабочих и их просвещении.
Относительно высокую заработную плату получала, конечно, небольшая прослойка рабочей аристократии, и она обзавелась частной собственностью - двухэтажным домом, коровой, лугами и выездной лошадью, а положение основной массы рядовых рабочих было самое невыносимое.
Рабочий день… равнялся формально 11-12 часам, а фактически доходил до 14 и более часов и вплоть до революции он не только не снизился, а наоборот во время империалистической войны в ряде случаев повышался. Заработная плата у основной массы рабочих… колебалась от 7 руб. 50 к. до 18 руб. в месяц, падая в кризисные года буквально до 1 рубля. Наконец, ужасные жилищные условия вконец закабаляли этого рядового рабочего и поэтому многие из них вынуждены были где-нибудь сколачивать копейки уже после заводской работы.
Такие условия труда были не только в Ижевске и Воткинске, но и во всей горнозаводской промышленности Урала...
Вместо культуры правительство здесь насаждало церкви и кабаки. На весь Ижевск в те времена был один клуб, конечно, для начальства, но зато были выстроены два крупных собора и 5 церквей. Процветала винная торговля. Целые улицы и переулки именовались фамилиями кабатчиков...
Оторванность района от других промышленных районов, тонкая политика по подкупу верхних слоев рабочих, насаждение поповщины здесь сказались в большей степени, чем в центральных районах России.
С началом империалистической войны 1914 г. состав ижевского пролетариата и условия труда резко меняются еще в худшую сторону. Во-первых, вводится жесточайшая военная дисциплина, учащаются штрафы и удлиняется рабочий день. Последний к этому времени формально равнялся 9½ часам, но с затяжкой войны была введена сверхурочная работа по 4 часа обязательно для всех. Таким образом, фактически рабочий день дошел до 13½ часов, а в отдельных случаях и выше. Во-вторых, увеличился в два с лишним раза численный состав рабочих...
Увеличение рабочих шло по двум линиям. Во-первых, с переходом на 2-х и 3-х сменную работу и, следовательно, с расширением производства, естественно, увеличивалась потребность в квалифицированной рабочей силе, которую Ижевск сам не имел. Поэтому в Ижевск ежегодно за время войны посылались рабочие целыми партиями как с других заводов… так и подобранные из разных воинских частей...
Во-вторых, массами шли на завод крестьяне окружающих сел и деревень, подлежащие военной мобилизации, для того, чтобы освободиться от фронта, так как рабочих военных заводов правительство брало на учет и на фронт не отправляло. Указанная категория рабочих работала как военнообязанная с сохранением заработка, причем в эту категорию попадали, главным образом, те из крестьян, кто был знаком с отдельными администраторами завода и мастерами, а такими, конечно, были зажиточные слои деревни. Если же кулак не имел на заводе знакомых, то имел возможность подсунуть взятку кому следует, на что чиновники Ижевских заводов были большие охотники и дельцы.
Большинство присланных рабочих из петроградских и московских заводов и воинских частей были людьми, прошедшими не одно испытание в борьбе против предпринимательской эксплуатации и царского самодержавия; поэтому большая часть из них была настроена более революционно, чем коренной ижевский пролетарий. О революционности присланных рабочих, по сравнению с коренной частью говорит и такой факт, что во время февральской забастовки активным элементом ее были как раз эти рабочие и поэтому не случайно, что после поражения забастовки, большая часть из этих рабочих в наказание была отправлена на фронт. Таким образом, рабочие ижевских заводов, с одной стороны, обогатились группой революционных рабочих, но с другой - завод наводнился деревенской, притом преимущественно кулацкой группой, и группой гораздо более численной, чем присланная.
Введенная военная дисциплина для военнообязанной части рабочих (а крестьянская часть рабочих почти целиком входила туда) за малейшее нарушение заводских правил и за невыполнение производственных заданий ставила так же, как в строевых армейских частях, под ружье с песком или кирпичами в мешке на плечах, а в худшем случае, грозила отправкой прямо на фронт за неподчинение заводской администрации и преданием военно-полевому суду. Такие меры наказания, особенно для тех, кто спасался от фронта (а такими, как мы уже сказали, была деревенская, преимущественно кулацкая, часть рабочих, и часть из коренных ижевских рабочих, года которых были мобилизованы), сдерживали выступления против администрации...
На фоне безудержно усиливающейся военной дисциплины, увеличения рабочего дня и снижения реальной заработной платы, под влиянием революционной работы присланных рабочих и местной с.-д. организации (большевистской ее части), в связи с общей обстановкой назревания революции в стране, происходит первый сильный взрыв - февральская забастовка.
15-го февраля 1917 г. одно отделение крупнейшего инструментального цеха объявило забастовку, к которой быстро присоединились не только остальные цеха Ижевских государственных заводов, но и рабочие частных фабрик...
В том отделении, где была брошена работа, были снижены расценки на 20-25%, что сильно могло отразиться на заработке рабочих. На другой день, узнав об этом, рабочие послали к администрации делегацию с требованием не снижать расценок. Но администрация ей ответила: «Вы и так много зарабатываете» и арестовала при этом одного из руководителей делегации. Узнав об этом, рабочие этого отделения созвали собрание и вынесли два требования: оставить старые расценки и освободить арестованного товарища. Администрация ограничилась обещанием обсудить требования о расценках и дала согласие освободить арестованного. Рабочие, разумеется, не удовлетворились этим обещанием. Инструментальный цех поддержал бастующих и целиком оставил работу. Вслед за ним 17 и 18 февраля бросили работу все остальные цеха...
Меньшевики при этом, как и всегда, заняли соглашательскую позицию и проявили себя как заядлые оборонцы по отношению к империалистической войне. Они вносили примерно такое предложение: «Работу прекращать не надо, если мы прекратим работу, - говорили они, - то кто же будет снабжать армию оружием?» Они предлагали создать примирительную камеру из рабочих и администрации, куда передать для разрешения все спорные вопросы, этим самым затушевывая остроту вопроса и тормозя наступление рабочих на администрацию. Тем временем администрация на другой же день после остановки завода для усмирения рабочих выставила роту из 222 солдат и перешла в решительное наступление. Начались обыски, разгон собраний, аресты и отправки военнообязанных на фронт. Все эти репрессии начали быстро действовать подавляюще на настроение рабочих, тем более, что не было никакой поддержки извне. Забастовка была проиграна.
Каковы причины провала забастовки? Основная причина заключается в том, что верхушечная часть коренных рабочих и деревенский состав проявляли во все время забастовки колебания, стремясь вслед за меньшевиками дело передать в примирительную камеру.
Та часть рабочих, которая была связана с собственностью, вела себя нерешительно, боясь высылки в другие места, а высылка влекла за собой непременное разорение - дешевую распродажу строений и др. имущества. Крестьянская же часть рабочих заняла частью выжидательную позицию, а частью (кулачество, попавшее на завод) выступила на сторону администрации, ибо поддержка бастующих для нее была связана с риском быть отправленной на фронт. Таким образом, основными виновниками поражения забастовки были меньшевики, опиравшиеся на рабочую аристократию и на кулачество, работавшее на заводе...
Чем объяснить такое влияние меньшевиков? Прежде всего надо учесть, что ижевский пролетариат в силу ряда причин не получил в достаточной степени в революцию 1905 года той революционной закалки, которую приобрели рабочие Петрограда, Москвы и др. крупнейших рабочих районов.
Во-вторых, надо учесть особенность состава рабочих Ижевских заводов. Здесь была, сравнительно с другими заводами, сильная рабочая аристократия, которую десятилетиями приручала к себе заводская администрация и которая пользовалась большим влиянием на остальных рабочих. Довольно значительна, особенно в годы войны, здесь была кулацкая прослойка. Они-то и являлись опорой меньшевиков...
Через неделю после поражения забастовки ижевцев охватила радостная весть о свержении самодержавия. Администрация заводов и полиция растерялась и н знала, что предпринимать.
Как раз в такой период большевикам требовалась быстрота, решительность и развернутая работа среди масс… Но большевистская часть организации не сумела охватить влиянием широчайшие массы рабочих: она слишком много и времени уделяла спорам с меньшевиками внутри организации, недостаточно отдаваясь работе среди масс...
Можно было также поднять бешеную атаку против меньшевиков и меньшевистского совета и вокруг приезда меньшевистских «гостей» - членов Петроградского Совета. Эти «гости» проповедовали мир между трудом и капиталом, за продолжение империалистической войны... На совместном с ними заседании Ижевский Совет Раб. Солд. и Крест. депутатов вынес резолюцию об освобождении арестованных из заводской администрации - ставленников временного правительства, - но зато положительно ничего не решил по вопросу о 8-ми часовом рабочем дне. По первому вопросу было постановлено: «освободить арестованных лиц администрации и призвать товарищей рабочих в интересах нашего общего дела воздержаться от каких-либо эксцессов и нежелательных выступлений по отношению к освобожденным». А по второму вопросу: «принимая во внимание приказ военного министра Гучкова о введении на всех казенных заводах 8-ми час. раб. дня и неполучение этого приказа до сих пор в Ижевском заводе, послать телеграмму на имя Гучкова и просить его сделать соответствующее распоряжение».
Арестованные - заядлые враги рабочих - были тут же освобождены; приказ Гучкова о 8 час. дне так и не дошел до Ижевска, а на прощание «гости» оставили для ижевцев «божеское» назидание: «Великая задача стоит перед нами: на развалинах рухнувшего самодержавия построить новую, свободную Россию. Перед величием этой задачи пусть смолкнут все мелкие споры, раздоры и счеты... Пусть каждый исполнит свой долг перед родиной. Рабочий у станка, солдат на позиции, крестьянин у сохи и гражданин в городе. Поддержите Новое Временное Правительство в осуществлении возвещенных им в Декларации свобод».