О налогообложении фондов повышения квалификации (קרנות השתלמות)
Написал в "целевом" community - но подумал, может, кому и здесь будет интересно.
Только вчера уточнил эти аспекты...
Налогообложение на фонды повышения квалификации, насколько я понимаю, работает так: есть налог (вроде как, 20%) только на доходы с той части отчислений работодателя (обычно, 7.5% от зарплаты брутто), которая превышает годичный потолок освобождённого от налога дохода (תקרת הכנסה הפטורה ממס; сейчас - ~15700).
Т.е., скажем, если у Вас зарплата 20000, работодатель должен отчислять 20000 * 0.075 * 12 = 18000 шекелей в год; и только на доход с "лишних" ~2300 шекелей Вы заплатите налог. Если фонд сделал, например, 10% за год - Вы платите 20% от 10-процентного дохода на 2300 шекелей (46 шекелей)...
В общем, не так страшно :-)
Ну, а если базисная зарплата ниже - скорее всего, вообще ничего платить не придётся.
Только вчера уточнил эти аспекты...
Налогообложение на фонды повышения квалификации, насколько я понимаю, работает так: есть налог (вроде как, 20%) только на доходы с той части отчислений работодателя (обычно, 7.5% от зарплаты брутто), которая превышает годичный потолок освобождённого от налога дохода (תקרת הכנסה הפטורה ממס; сейчас - ~15700).
Т.е., скажем, если у Вас зарплата 20000, работодатель должен отчислять 20000 * 0.075 * 12 = 18000 шекелей в год; и только на доход с "лишних" ~2300 шекелей Вы заплатите налог. Если фонд сделал, например, 10% за год - Вы платите 20% от 10-процентного дохода на 2300 шекелей (46 шекелей)...
В общем, не так страшно :-)
Ну, а если базисная зарплата ниже - скорее всего, вообще ничего платить не придётся.